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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere IT-Systeme und Prozesse mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Tierdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem familiären Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung Wertschätzung - Herausforderung – Vertrauen: Du findest dich hier wieder? Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahren am Markt ist und seinen Hauptsitz im niedersächsischen Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten.
Aufgaben:
- Proaktive Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme und Prozessabläufe gemeinsam mit deinem Team
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und der Software
- Verantwortung für die Strategie einer leistungsstarken, digitalen und zukunftsorientierten IT-Landschaft
- Identifikation von Potenzialen und Umsetzung von smarten digitalen Lösungen
- Leitung und Koordination von unternehmensweiten IT- und Software-Projekten
- Führung und Weiterentwicklung eines 9-köpfigen Teams
- Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Agenturen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken, ERP-Systeme, eCommerce und Software
- Führungskompetenz sowie empathische Team- und Projektleitung
- Souveränes Auftreten als geschätzter Partner auf allen Ebenen
- Sehr gutes analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie Empathie
- Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement
- Effiziente Bearbeitung komplexer Themen durch klare Priorisierung und Kommunikation
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits:
- Eine offene Duz-Kultur
- Raum für eigene Projekte und Ideen in deinem Bereich
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche
- Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsausstattung
- Hybrides Arbeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Bürohunde dürfen mit – immer
- Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Hansefit, Fahrradleasing, Prämien, Corporate Benefit-Rabatte
- Weihnachtsgeld
Noch ein paar Worte zum Schluss: Du bist voller Energie und hast das Interesse, Dinge zum Besseren zu verändern? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail - an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
IT-Leitung/Head of Software & IT (m/w/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung/Head of Software & IT (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Mandanten tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Software, insbesondere in der Tierdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte zu nennen. Überlege dir, wie du deine empathische Teamführung und dein analytisches Denken in der Praxis umgesetzt hast.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Motivation verdeutlichen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung/Head of Software & IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT-Leiter widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT und Tierliebe ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Empathie und Teamarbeit besonders wichtig. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Teams geleitet oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kommunikation und Empathie betonen
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu betonen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
