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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Automatisierungsprozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Verfahrenstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mobil- und webbasierte Anwendungen in einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in C#/MSSQL und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst Software entwickeln, die nicht für die Schublade ist, sondern tagtäglich von unseren Mandanten eingesetzt wird? Dann bist Du bei uns richtig.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit 50 Jahren Tradition. Mithilfe der derzeit 50 Mitarbeiter werden Kunden bedient, die zu den Marktführern der Automobilindustrie, sowie Prozess- und Verfahrenstechnik gehören. In Bereichen der Hardware, Software und IT-Solution betreut unser Mandant an den Standorten Bremen und Braunschweig weltweit Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme vor Ort. Werde Teil des motivierten Teams aus Bremen und erarbeite innovative Lösungen als Software-Entwickler (w/m/d).
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Software für Automatisierungsprozesse
- Unterstützung eines kompetenten und flexiblen Teams bei spannenden Projekten
- Verantwortung für Projektabwicklung und Koordination mit den Kunden und Lieferanten
- Implementierung und Inbetriebnahme der Software beim Kunden
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT
- Mehrjährige Berufserfahrungen im gesuchten Bereich, sowie Fähigkeiten im Backend
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in C#/MSSQL, WPC/WCF, sowie guter Umgang im industriellen Umfeld sind wünschenswert
- Erfahrungen mit Javascript-Bibliothek „React“, HTML und CSS sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Kunden und gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu temporären Auswärtstätigkeiten im In- und Ausland (1-2 mal/Jahr)
Benefits
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien mit kompetenten Teammitgliedern
- Selbstständiges und mitgestaltendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz
- Herausfordernde Projekte aus den Bereichen Automotive, Industrie und Dienstleistungen
- Regelmäßig stattfindende Teamevents
- 29 Tage Erholungsurlaub
- 40h-Woche und Vertrauensarbeitszeit (Überstunden werden ausbezahlt oder abgefeiert)
- Offene und legere Kultur und fairer Umgang miteinander
Dein Herz schlägt für die Schaffung mobil- und webbasierter Anwendungen? Du magst eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedback-Kultur? Dann melde Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Herr Torsten Vogel unter 0441 249 26 530 gerne zur Verfügung.
Software-Entwickler C# (w/m/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler C# (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Projekte gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#, MSSQL und den relevanten Technologien auffrischst. Übe typische Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Teamdynamik. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler C# (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software-Entwickler C# gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in C#/MSSQL und deine Erfahrungen im industriellen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung von Softwarelösungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und MSSQL hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist der Umgang mit Kunden wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, im Team und mit externen Partnern zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Branche und die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Herausforderungen und Trends in der Automobilindustrie und Prozess- und Verfahrenstechnik auseinandergesetzt hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren.
