Auszubildender als Fachinformatiker (w/m/d) - Anwendungsentwicklung
Auszubildender als Fachinformatiker (w/m/d) - Anwendungsentwicklung

Auszubildender als Fachinformatiker (w/m/d) - Anwendungsentwicklung

Wildeshausen Ausbildung 1044 - 1195 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in agilen Teams.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessraum, Weiterbildungen und jährlicher Segeltörn.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit großen Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten in Mathe/Informatik und erste Java-Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.

Wir sorgen für gute Perspektiven und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auszubildenden als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) mit leidenschaftlichem Interesse für innovative Spezial-Software, die im Handel eingesetzt wird. Wenn dich die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen begeistert, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Entwicklung von Web- und Desktop-Anwendungen auf Basis von Java
  • Arbeit in agilen Teams mit Scrum
  • Absprache mit Anwendern aus verschiedenen Fachbereichen
  • Qualitätssicherung, Tests und Fehlerbehebung
  • Programmierung mobiler Applikationen (Android, iOS)

Was wir suchen:

  • Begeisterung für innovative Softwareentwicklung
  • Gute Noten in Mathematik, Informatik oder sehr gute Sprachkenntnisse
  • Lust auf vielfältige Projektarbeit
  • Erste Erfahrungen mit Java, idealerweise eigene Projekte bei GitHub
  • Motivation, Neues zu lernen
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Leidenschaft für neue Technologien

Unsere technischen Tools:

  • Java, Jira, Balsamiq Mockups, Scrum, Versionskontrollsysteme, Daily Builds, Fehler-Datenbanken, Zeit- und Projektpläne, Projektspezifikationen, Usability-Tests

Vorteile bei uns:

  • Innovative Projekte mit führenden Unternehmen und angenehmes Arbeitsklima
  • Modernes Team mit aktueller Technik
  • Eigenverantwortung und kreative Freiräume
  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander
  • Entwicklung innovativer Software für die Branche
  • Internationaler Roll-out unserer Software in Planung

Weitere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • schnelle Integration
  • betriebliche Altersvorsorge
  • modernes Firmengebäude
  • Fitnessraum
  • Weiterbildungen
  • jährlicher Segeltörn
  • Familienfreundlichkeit
  • voll ausgestattete Küchen
  • Yoga und Massage
  • Übernahmechancen

Wenn du diese Ausbildung suchst, schick uns deine Unterlagen per Mail. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Für Fragen steht Torsten Vogel unter 0441 / gerne zur Verfügung.

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Kontaktperson:

strategie:p personalberatung GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender als Fachinformatiker (w/m/d) - Anwendungsentwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, zeig dein Interesse und lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an innovativer Softwareentwicklung interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine eigenen Projekte auf GitHub zu zeigen – das spricht Bände über dein Engagement und deine Fähigkeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender als Fachinformatiker (w/m/d) - Anwendungsentwicklung

Java
Agile Methoden
Scrum
Web-Entwicklung
Desktop-Anwendungen
Qualitätssicherung
Fehlerbehebung
Mobile Applikationen (Android, iOS)
Versionskontrollsysteme
Teamarbeit
Eigeninitiative
Mathematische Kenntnisse
Informatikkenntnisse
Usability-Tests

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Ausbildung als Fachinformatiker brennst.

Mach es konkret!: Wenn du schon Erfahrungen mit Java oder anderen Technologien hast, dann nenn uns konkrete Beispiele! Zeig uns deine Projekte, vielleicht von GitHub, und wie du dabei gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die im Job verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über Java, Scrum und andere relevante Software. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite eigene Projekte vor

Wenn du bereits eigene Projekte auf GitHub hast, bringe diese zur Sprache. Zeige, was du entwickelt hast und erkläre deine Herangehensweise. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sind immer gut!

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Standort: Wildeshausen
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