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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die BI-Tool-Landschaft aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg im Automotive-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit BI-Tools und SQL sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Schulungsräume und kostenlose Kinderbetreuung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Mitgestalten statt Verwalten – das ist deine Leidenschaft? Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Ein großes Portfolio von Produkten für den Automotive-Bereich wird in mehr als 100 Länder weltweit exportiert und unterstützt dabei die weltweite Mobilität sowie auch verstärkt die E-Mobilität.
Wenn Du nach eigenverantwortlichem Arbeiten in flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld suchst, ist diese Stelle genau das Richtige für Dich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant am Standort Oldenburg eine/n
Business Intelligence / BI Entwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der BI-Tool-Landschaft
- Planung von BI Projekten im Team
- Entwicklung von Erweiterungen und neuen Lösungen auf Basis von SQL
- Erstellen von Dashboards sowie Ad-Hoc-Reports
- Entwicklung und Optimierung auf Datenbankenebene (Views, Prozeduren uvm.)
- Dokumentation der BI Tools und Schnittstellen
- Vermitteln von Anwenderwissen und Schulungen geben
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
- Fundierte Berufserfahrung mit BI-Tools (APEX/QlikSense), idealerweise im Handelsumfeld
- Erfahrung mit ORACLE-Datenbanken & ETL-Prozessen in PL-SQL/SQL
- Analytikfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Deine Benefits
- Einen modernen, unbefristeten und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
- Komfortable Rückzugs- und moderne Schulungsräume
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios und Fahrrad-Leasing
- Kaffeeautomaten als Meetingpoint zum Austausch mit Kollegen
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsprämien
- Altersvorsorge
- Angebote für die Gesundheit
- Einen kostenlosen Parkplatz direkt am Firmengebäude, sowie eine attraktive Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Hauseigene Kinderbetreuung
- Täglich frisches Obst
Warum Du Dich über uns bewerben solltest!
- Kostenfreie, individuelle und professionelle Beratung
- Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Kostenlose Aufnahme in unserem Bewerberpool
- Eine Bewerbung und die Chance mehrere Unternehmen in der Umgebung kennenzulernen
- Höchste Diskretion
- Vermittlung in Festanstellung bei unseren Mandanten
Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce bei der Besetzung freier Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal.
Solltest Du Interesse an einer neuen Herausforderung haben und die entsprechenden Kompetenzen und Erfahrung mitbringen, freuen wir uns auf den Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen per Mail an die Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Business Intelligence / BI-Entwickler (w/m/d) - mit mehrjähriger Berufserfahrung Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Intelligence / BI-Entwickler (w/m/d) - mit mehrjähriger Berufserfahrung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der BI-Tool-Landschaft und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich in deinem aktuellen Job weiterzubilden oder an Projekten zu arbeiten, die deine BI-Fähigkeiten stärken. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern, dass du engagiert und lernwillig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence / BI-Entwickler (w/m/d) - mit mehrjähriger Berufserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du BI-Tools eingesetzt hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Unterstützung erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest
✨Verstehe die BI-Tools
Mach dich mit den spezifischen BI-Tools vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie APEX oder QlikSense. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Tool-Landschaft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du SQL und ETL-Prozesse eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du dein Wissen vermittelt und Schulungen gegeben hast, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen BI-Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.