Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens mit smarten Payment-Lösungen und entwickle innovative Software.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das skalierbare Komplettlösungen im Payment-Sektor bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung im DevOps-Umfeld und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft des Bezahlens mitgestalten – grenzüberschreitend und smart? Bargeldloses Bezahlen ist heute Standard, aber unser Mandant macht daraus ein Erlebnis. Als spezialisierter Full‑Service‑Dienstleister werden skalierbare Komplettlösungen entwickelt, die weit über die reine Transaktion hinausgehen. Zahlungsströme werden direkt mit der Buchhaltung und dem Debitorenmanagement vernetzt – und das für namhafte Partner in 24 europäischen Ländern. Als Teil einer starken, vielseitigen Firmengruppe werden langjährige Expertise mit der Agilität eines modernen Prozessoptimierers verbunden. Du hast Lust, die digitale Transformation im Payment‑Sektor aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil des Teams!
Deine Aufgaben:
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Java‑basierten Anwendungen (WildFly) inklusive der zugehörigen Datenbanken
- Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebes der Linux‑Server und Kubernetes‑Umgebungen
- Durchführung von Deployments, Updates und Rollbacks sowie Analyse der Systemlandschaften und Behebung von Störungen
- Wartung und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines (z. b. mit GitLab Ultimate/Jenkins)
- Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
- Durch Monitoring, Telemetrie und Performance‑Analysen sorgst du für einen zuverlässigen Systembetrieb
- Unterstützung bei der Cloud‑Migration
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst Du durch relevante Berufserfahrung im DevOps‑ oder CI/CD‑Umfeld.
- Praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines (z. b. mit GitLab CI oder Jenkins) sowie ein gutes Verständnis für Deployment‑ und Releaseprozesse
- Idealerweise Erfahrungen mit Build‑ und Deployment‑Tools (z. b. Maven) sowie Container‑Technologien (Docker, Kubernetes)
- Gutes Verständnis für Infrastrukturen, Systemarchitekturen und das Zusammenspiel produktiver Systeme sowie ein ausgeprägtes Sicherheits‑ und Qualitätsbewusstsein (z. b. im Kontext von PCI‑Anwendungen)
- Erste Erfahrungen mit Cloud‑Technologien (AWS/EKS) sind von Vorteil
- Du bist sorgfältig, engagiert, teamfähig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub bei einer 40h‑Woche
- Kostenloses Obst, Kaffee und Tee, Firmenevents
- ÖPNV‑Zuschuss, Bike‑Leasing
- Mental‑Health‑Programm, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung Fitness‑Studio
- Individueller Einarbeitungsplan, Mentoring‑Programm und Weiterbildungen
- Freie Wahl der Hardware
DevOps Engineer (w/m/d) - für smarte Payment-Lösungen Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bremen, wo du die Zukunft des Bezahlens aktiv mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein individuelles Mentoring-Programm und zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks, ÖPNV-Zuschüsse und ein Mental-Health-Programm, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (w/m/d) - für smarte Payment-Lösungen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der DevOps-Welt. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Praktische Erfahrungen zeigen!
Wenn du an einem Projekt gearbeitet hast, das relevant für die Stelle ist, bringe es zur Sprache! Zeige, wie du CI/CD-Pipelines aufgebaut oder Kubernetes-Umgebungen verwaltet hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten direkt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein kurzes Follow-up nach der Bewerbung kann auch Wunder wirken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien im DevOps-Bereich vertraut. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und warum du bestimmte Technologien bevorzugst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) - für smarte Payment-Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im DevOps-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Kubernetes und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps und CI/CD unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sind immer gut!
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem DevOps-Umfeld entscheidend ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
