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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die IT-Systeme und Prozesse mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung in der Tierdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem krisensicheren Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: BĂĽrohunde sind willkommen und es gibt zahlreiche Mitarbeiterevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wertschätzung – Herausforderung – Vertrauen: Du findest dich hier wieder?
Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahren am Markt ist und seinen Hauptsitz im niedersächsischen Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten.
Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir für den Hauptstandort ab sofort eine/n:
IT-Leiter/Head of IT (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Proaktive Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme und Prozessabläufe gemeinsam mit deinem Team
- Sicherstellung der VerfĂĽgbarkeit der IT-Systeme und der Software
- Verantwortung fĂĽr die Strategie einer leistungsstarken, digitalen und zukunftsorientierten IT-Landschaft
- Identifikation von Potenzialen und Umsetzung von smarten digitalen Lösungen
- Leitung und Koordination von unternehmensweiten IT-Projekten
- Führung und Weiterentwicklung eines 9-köpfigen Teams
- Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Agenturen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams
- Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken, ERP-Systeme, eCommerce und Software
- FĂĽhrungskompetenz sowie empathische Team- und Projektleitung
- Souveränes Auftreten als geschätzter Partner auf allen Ebenen
- Sehr gutes analytisches und bereichsĂĽbergreifendes Denken sowie Empathie
- Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement
- Effiziente Bearbeitung komplexer Themen durch klare Priorisierung und Kommunikation
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine offene Duz-Kultur
- Raum fĂĽr eigene Projekte und Ideen in deinem Bereich
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche
- Flexible Arbeitszeitmodelle fĂĽr gute Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsausstattung
- Hybrides Arbeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Bürohunde dürfen mit – immer
- Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Hansefit, Fahrradleasing, Prämien, Corporate Benefit-Rabatte
- Weihnachtsgeld
Du bist voller Energie und hast das Interesse, Dinge zum Besseren zu verändern? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie:p personalberatung . Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 oder gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Leiter/Head of IT (m/w/d) - Leitung der IT- und Software Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter/Head of IT (m/w/d) - Leitung der IT- und Software
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Rechenzentren und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von IT-Prozessen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Empathie und TeamfĂĽhrung sind hier entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche, insbesondere für den Bereich Tierdienstleistungen. Wenn du eine persönliche Verbindung zu Tieren hast, teile diese Leidenschaft in deinen Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter/Head of IT (m/w/d) - Leitung der IT- und Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Familienunternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Werte wie Empathie und Tierliebe, die fĂĽr das Unternehmen wichtig sind, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und deine Kenntnisse in den geforderten Fachgebieten hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr IT und deine FĂĽhrungskompetenzen betonst. Zeige auf, wie du zur proaktiven Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie per E-Mail an die angegebene Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von IT-Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir empathische Kommunikation ist, insbesondere in der Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Abteilungen. Zeige, dass du ein geschätzter Partner auf allen Ebenen sein kannst.
✨Vorbereitung auf agile Methoden
Informiere dich über agile Projektmanagementmethoden und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Diskutiere, wie du Veränderungen im Unternehmen erfolgreich managen kannst.
