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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere IT-Systeme und Prozesse mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Tierdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viele Mitarbeitervorteile wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem familiären Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wertschätzung – Herausforderung – Vertrauen: Du findest dich hier wieder?
Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahre am Markt ist und seinen Hauptsitz im niedersächsischen Artland hat. Das mittelständische Unternehmen ist inhabergeführt und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um Tiere an. Empathie und Tierliebe gehen Hand in Hand mit Verantwortung und Wertschätzung – was Grundlage für ein enormes Wachstum in den vergangenen Jahren war. An mehr als 50 nationalen und internationalen Standorten werden spannende Aufgaben geboten.
Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir für den Hauptstandort ab sofort eine/n:
IT-Leiter/Head of IT (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Proaktive Entwicklung und Optimierung der IT-Systeme und Prozessabläufe gemeinsam mit deinem Team
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und der Software
- Verantwortung für die Strategie einer leistungsstarken, digitalen und zukunftsorientierten IT-Landschaft
- Identifikaton von Potenzialen und Umsetzung von smarten digitalen Lösungen
- Leitung und Koordination von unternehmensweiten IT-Projekten
- Führung und Weiterentwicklung eines 9-köpfigen Teams
- Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Agenturen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams
- Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken, ERP-Systeme, eCommerce und Software
- Führungskompetenz sowie empathische Team- und Projektleitung
- Souveränes Auftreten als geschätzter Partner auf allen Ebenen
- Sehr gutes analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie Empathie
- Erfahrungen im Bereich agiles Projektmanagement, Change Management und Prozessmanagement
- Effiziente Bearbeitung komplexer Themen durch klare Priorisierung und Kommunikation
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine offene Duz-Kultur
- Raum für eigene Projekte und Ideen in deinem Bereich
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren Branche
- Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsausstattung
- Hybrides Arbeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Bürohunde dürfen mit – immer
- Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Hansefit, Fahrradleasing, Prämien, Corporate Benefit-Rabatte
- Weihnachtsgeld
Du bist voller Energie und hast das Interesse Dinge zum Besseren zu verändern? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie:p personalberatung . Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 oder gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Leitung/Head of IT (w/m/d) - Leitung der IT- und Software Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung/Head of IT (w/m/d) - Leitung der IT- und Software
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie und Kultur verstehst und in deinem Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Tierliebe! Da das Unternehmen Dienstleistungen rund um Tiere anbietet, kann es hilfreich sein, deine persönliche Verbindung zu Tieren und wie diese mit deiner beruflichen Expertise zusammenhängt, zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung/Head of IT (w/m/d) - Leitung der IT- und Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Achte darauf, wie Empathie und Tierliebe in der Unternehmensphilosophie verankert sind, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams eingehen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und deine Rolle dabei.
Hebe relevante Fachkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentren, IT-Administration, Datenbanken und ERP-Systeme klar darstellst. Zeige auf, wie diese Kenntnisse dir helfen werden, die IT-Landschaft des Unternehmens zu optimieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die Herausforderung suchst, Dinge zum Besseren zu verändern, und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, Empathie und Teamarbeit zu betonen. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du IT-Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle die Entwicklung smarter digitaler Lösungen umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen herbeizuführen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Partner auf allen Ebenen agieren müssen, also zeige, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
