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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Anwender und verbessere die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg im Automotive-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Kinderbetreuung vor Ort.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Ein großes Portfolio von Produkten für den Automotive-Bereich wird in mehr als 100 Länder weltweit exportiert und unterstützt dabei die weltweite Mobilität sowie auch verstärkt die E-Mobilität. Wenn Sie nach eigenverantwortlichem Arbeiten in flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld suchen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant am Standort Oldenburg eine/n IT Support Mitarbeiter / Fachinformatiker (m/w/d).
Deine Aufgaben umfassen:
- Zuständigkeit der IT-Anwenderbetreuung und Support
- Annahme und Bearbeitung des Ticketmanagements
- Unterstützung der EDI-Anbindung
- Übernahme und Koordination des Störungsmanagements
- IT-Infrastruktur-Verbesserung
- Erweiterung des Wissensmanagements und E-Learnings
Was bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und fundierte Berufserfahrung
- Technisches Know-How
- Kenntnisse im IT-Support
- Praxiswissen im serviceorientierten Support von Soft- und Hardware von Windows Clients und in der Microsoft-Systemadministration
- Kenntnisse in Datenbankabfragen in PL-SQL/SQL sind von Vorteil
- zuverlässige und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Einen modernen, unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
- Ein teamorientiertes und motiviertes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Frühstücks- und Mittagsrunden
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
- Angebote für die Gesundheit
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Erfolgsprämien
- Altersvorsorge
- Hauseigene Kinderbetreuung
- Einen kostenlosen Parkplatz direkt am Firmengebäude, sowie eine attraktive Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Beschleunigen Sie Ihre Karriere in der IT-Welt! Sollten Sie Interesse an einer neuen Herausforderung haben und die entsprechenden Kompetenzen und Erfahrung mitbringen, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail an die info@strategie-p.de. Für Fragen vorab steht Ihnen Torsten Vogel unter 0441 / 249 26 530 gerne zur Verfügung.
IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - Fachinformatiker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Support Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im IT-Support zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - Fachinformatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Wissen im IT-Support und deine Kenntnisse in der Microsoft-Systemadministration uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest
✨Technisches Know-How auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im IT-Support und in der Microsoft-Systemadministration auf dem neuesten Stand hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Ticketmanagement verstehen
Informiere dich über gängige Ticketmanagement-Systeme und deren Funktionsweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Störungsmeldungen umgegangen bist und welche Strategien du zur Priorisierung von Tickets angewendet hast.
✨Serviceorientierte Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine serviceorientierte Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Anwendern bestmöglich hilfst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und dem Teamumfeld. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
