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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen mit hervorragendem Ruf im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in der Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Zukunft im Mittelstand mitgestalten – das ist deine Mission? Dann bist du hier richtig. Unser Kunde ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen aus dem norddeutschen Raum. Im Marktsegment der Durchführungssysteme und im Brandschutz hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Alle am Bauwesen Beteiligten: Architekten, Planer, Großhandel und Ausführende, schätzen die innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und kundenspezifischen Lösungen.
Zum zielgerichteten Ausbau und Stärkung der Marktposition, arbeitet unser Auftraggeber intensiv daran, mit neuen Ideen und Innovationen diese zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen eine/n
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Administration, Wartung und Optimierung der IT-Landschaft
- Betreuung der Microsoft-Infrastruktur (On Premise & M365, Azure, AD, Intune, Exchange, SharePoint & OneDrive)
- Verwaltung der virtualisierten Serverlandschaft auf Hyper-V (70 VMs/Server) und Sicherstellung der Hochverfügbarkeit
- Verantwortung für die Storage-Lösungen und Backups mit Veeam
- Administration des internen Netzwerkes (VPN, Router, Firewall, Switch, WLAN)
- Umsetzung des Client Managements
- Monitoring der Systeme mit CheckMK
- Support der Anwender im 1st und 2nd-Level
- Zusammenarbeit und Koordination von externen Dienstleistern
- Übernahme von rollierenden Bereitschafts- und Notdiensten
- Dokumentation der IT-Strukturen und Prozesse
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Client-/Server-Systemen
- Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Systemen und relevanten Diensten
- Fachwissen in Technologien wie Citrix und Microsoft 365+
- Gute Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur und VLAN
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungs- und Dienstleistungskompetenz
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Duz-Kultur
- Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
- Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld (13. Gehalt)
- Betriebliche Altersversorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
- Business Bike, Wellpass
- bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke
- Mobiles Arbeiten möglich
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
Du bist auf der Suche nach Freiraum und Spaß bei der Arbeit? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf per Mail an die strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter oder gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (m/w/d) - IT-Infrastruktur im Mittelstand Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) - IT-Infrastruktur im Mittelstand
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) - IT-Infrastruktur im Mittelstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Job gefordert werden, wie Microsoft 365, Azure und Hyper-V. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Problemlösung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Infrastruktur oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.