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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit hervorragendem Ruf im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in der Systemadministration.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Zukunft im Mittelstand mitgestalten - das ist deine Mission? Dann bist du hier richtig. Unser Kunde ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen aus dem norddeutschen Raum. Im Marktsegment der Durchführungssysteme und im Brandschutz hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Alle am Bauwesen Beteiligten: Architekten, Planer, Großhandel und Ausführende, schätzen die innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und kundenspezifischen Lösungen. Zum zielgerichteten Ausbau und Stärkung der Marktposition arbeitet unser Auftraggeber intensiv daran, mit neuen Ideen und Innovationen diese zu stärken.
Deine Aufgaben:
- Administration, Wartung und Optimierung der IT-Landschaft
- Betreuung der Microsoft-Infrastruktur (On Premise & M365, Azure, AD, Intune, Exchange, SharePoint & OneDrive)
- Verwaltung der virtualisierten Serverlandschaft auf Hyper-V (70 VMs/Server) und Sicherstellung der Hochverfügbarkeit
- Verantwortung für die Storage-Lösungen und Backups mit Veeam
- Administration des internen Netzwerkes (VPN, Router, Firewall, Switch, WLAN)
- Umsetzung des Client Managements
- Monitoring der Systeme mit CheckMK
- Support der Anwender im 1st und 2nd-Level
- Zusammenarbeit und Koordination von externen Dienstleistern
- Übernahme von rollierenden Bereitschafts- und Notdiensten
- Dokumentation der IT-Strukturen und Prozesse
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Client-/Server-Systemen
- Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Systemen und relevanten Diensten
- Fachwissen in Technologien wie Citrix und Microsoft 365+
- Gute Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur und VLAN
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungs- und Dienstleistungskompetenz
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Duz-Kultur
- Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
- Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld (13. Gehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
- Business Bike, Wellpass, bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke
- Mobiles Arbeiten möglich
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
Du bist auf der Suche nach Freiraum und Spaß bei der Arbeit? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf per Mail an die strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel gerne zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - IT-Infrastruktur im Mittelstand Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) - IT-Infrastruktur im Mittelstand
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu vereinfachen und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) - IT-Infrastruktur im Mittelstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Systemadministrator passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure und Hyper-V. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Problemlösung unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, betone, wie du sie gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Koordination zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.