Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Sicherheit und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Cybersicherheit.
- Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative in einem modernen Büro an der Weser.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze über 4.000 Kunden vor digitalen Gefahren.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration und gute Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!
Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT‑Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.
Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir zum Ausbau des Teams Unterstützung als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT‑Infrastruktur
- Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
- Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper‑V)
- Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN‑Anbindungen und Firewall‑Systemen
- Administration und Weiterentwicklung von Endpoint‑Security‑Lösungen sowie Umsetzung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von IT‑Dokumentationen sowie strategische Weiterentwicklung interner IT‑Prozesse
- Eigenverantwortliche Leitung von IT‑Projekten
- Vertretung der IT‑Leitung
Was Du mitbringst:
- Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT‑Administration
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Client‑ und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File‑ und Printservices
- Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK‑Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
- Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
- Gute PowerShell‑Kenntnisse zur Automatisierung und Administration
Was wir Dir bieten:
- Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
- Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
- Ein sehr attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
- Ein schönes Büro direkt an der Weser
Das spricht dich an und ist der Job, den du dir schon immer gewünscht hast? Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 oder t.vogel@strategie.de gerne zur Verfügung.
Sen. IT-Systemadministrator (w/m/d) - in einer Zukunftsbranche Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Unser Unternehmen bietet eine zukunftssichere Festanstellung in einer dynamischen und innovativen Branche, die sich auf digitale Sicherheit spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz direkt an der Weser.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sen. IT-Systemadministrator (w/m/d) - in einer Zukunftsbranche erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie strategie:p personalberatung GbR kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von strategie:p personalberatung GbR zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei strategie:p personalberatung GbR.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sen. IT-Systemadministrator (w/m/d) - in einer Zukunftsbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei strategie:p personalberatung GbR könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. strategie:p personalberatung GbR sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird strategie:p personalberatung GbR auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
