Smarte Webapplikationen sind Deine Welt?
Du möchtest innovative Lösungen entwickeln?
Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig.
Unser Mandant ist ein Software-Unternehmen aus Oldenburg, welches Karriereportale für große Unternehmen entwickelt und implementiert.
Mit einer kleinen aber schlagkräftigen Truppe werden die Karriere-Webseiten von Kunden, wie z.
B. dm, Douglas oder KPMG betreut.
Spezialität sind Mobile- und Web-Applikationen und die Anbindung verschiedener Backend-Systeme an Frontends, insbesondere SAP und Success Factors.
Damit das Team wächst, die vielen Kundenprojekte bearbeitet und neue Produkte entwickelt werden können, suchen wir für den Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
- Senior Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack-Web
- Oldenburg (60% remote)
Deine Aufgaben umfassen
- Neu- und Weiterentwicklung von Karriere-Portalen für Großunternehmen
- Umsetzung von Software-Projektenrund um die Webentwicklung
- Bearbeitung von Serviceanfragen und Neu-Produkten
- Frontend- und Schnittstellen-Entwicklung
- Pflege bestehender Webseiten und Applikationen
- Layout und Design im Rahmen von Kundenprojekten
- Umsetzung mit Web-Components
- Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Team
Was bringst Du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webseiten
- Gute Kenntnisse in Typescript, node. js, next. js sowie HTML, CSS, Java Script
- Wenn Du schon erste Erfahrungen mit Web-Components hast - umso besser
- Langjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit HTML, CSS und Java Script
- Erfahrungen im Bereich Web-APIs sind von Vorteil
- Gutes Englischin Wort und Schrift und grundlegende Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Motivation und Lernbereitschaft
Wir bieten Dir
- Eine spannende Aufgabe in einem Team auf Augenhöhe
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Direkte Übernahme von Verantwortung und berufliche Perspektiven
- Aus- und Weiterbildung
- Team- und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten und 60-80%mobiles Arbeiten möglich
- Jobrad und Hansefit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Freie Wahl der eigenen Ausstattung
- Workation-Eventsim Team z. B. auf Bali oder den Kanarischen Inseln
Du suchst eine spannende Aufgabe in einem Team unter Gleichgesinnten, mit der Option schnell Verantwortung zu übernehmen und dich beruflich weiter zu entwickeln.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie: p personalberatung .
Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter0441 / 249 26 530odert. vogel@strategie-p. degerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Softwareentwickler (w/m/d) - Fullstack Webdevelopment Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Als inhabergeführtes, mittelständisches Softwarehaus im Landkreis Oldenburg bietet unser Mandant nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitern wird Kreativität gefördert und innovative Lösungen für namhafte Kunden wie Coca-Cola und REWE entwickelt. Die offene Unternehmenskultur und die Gestaltungsfreiheit ermöglichen es dir, deine Ideen aktiv einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler (w/m/d) - Fullstack Webdevelopment erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei strategie:p personalberatung GbR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (w/m/d) - Fullstack Webdevelopment bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei strategie:p personalberatung GbR vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei strategie:p personalberatung GbR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
