Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte ERP- und MES-Systeme mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten IT-Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und ein abgeschlossenes Informatikstudium sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Innovation durch Eigenentwicklung. Statt auf Standardprodukte zu setzen, liegt der Fokus hier auf der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Als neues Mitglied eines engagierten IT-Teams bietet sich die Chance, die Zukunft der Unternehmensprozesse durch vollständig eigene ERP- und MES-Systeme aktiv mitzugestalten. Diese Systeme sind exakt auf die internen Abläufe sowie die speziellen Anforderungen der Kunden und Produktionsprozesse zugeschnitten.
Gesucht wird eine leidenschaftliche Entwicklerpersönlichkeit, welche die Systemlandschaft über den gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet – von der ersten Vision bis zum stabilen Betrieb.
Das Aufgabengebiet:
- Konzeption, Entwicklung & Integration
- Im Fokus stehen die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und der Test von Windows-, Web- und Cloud-Applikationen.
- Die aktive Weiterentwicklung der selbst entwickelten MES- und ERP-Landschaft gehört ebenso dazu wie der Entwurf neuer Module und die Erweiterung bestehender Funktionen.
- Die Programmierung und Pflege von Schnittstellen zu Steuerungssystemen sowie Datenbanken stellt einen zuverlässigen Datenfluss zwischen ERP, MES und weiteren Anwendungen sicher.
- Durch die Analyse von Geschäfts- und Produktionsprozessen werden Optimierungspotenziale identifiziert und fachliche Anforderungen in robuste Softwarelösungen übersetzt.
- Moderne Cloud-Dienste werden angebunden und effizient für die internen Systeme genutzt.
- Neben der Erstellung technischer Spezifikationen und Fehleranalysen gehört auch die Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie kundenspezifischen Anpassungen zum Alltag.
Das Anforderungsprofil:
- Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sind für diese Rolle notwendig.
- Sehr gute Kenntnisse in C# sowie im .NET-Framework werden erwartet.
- Ein sicherer Umgang mit dem MS SQL Server ist essenziell.
- Erfahrung mit WPF und WCF ist von großem Vorteil.
- Know-how in der Webentwicklung (Frontend & Backend), vorzugsweise mit Blazor, rundet das Profil ab.
- Sicherheit im Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS) ist wünschenswert.
- Steuerungstechnisches Verständnis, besonders im Zusammenspiel von Software und industriellen Systemen, ist sehr wichtig.
- Eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, eine gültige Arbeitserlaubnis, ein Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft für weltweite Inbetriebnahmen komplettieren die Anforderungen.
Unser Angebot:
- Spannende Projekte: Es warten abwechslungsreiche Aufgaben in der industriellen Softwareentwicklung mit Fokus auf individuelle Lösungen statt Standardsoftware.
- Teamkultur: Die Mitarbeit erfolgt in einem erfahrenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Moderne Ausstattung: Zur Verfügung stehen moderne Entwicklungswerkzeuge und der Einsatz neuester Technologien.
- Perspektive: Geboten werden langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
- Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs per E-Mail, gerne inklusive der persönlichen Gehaltsvorstellung. Für erste Fragen steht Herr Torsten Vogel gerne zur Verfügung.
Softwareentwickler:in C#/.NET (w/m/d) - für ERP und MES-Systeme Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Als inhabergeführtes, mittelständisches Softwarehaus im Landkreis Oldenburg bietet unser Mandant nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitern wird Kreativität gefördert und innovative Lösungen für namhafte Kunden wie Coca-Cola und REWE entwickelt. Die offene Unternehmenskultur und die Gestaltungsfreiheit ermöglichen es dir, deine Ideen aktiv einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler:in C#/.NET (w/m/d) - für ERP und MES-Systeme erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei strategie:p personalberatung GbR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler:in C#/.NET (w/m/d) - für ERP und MES-Systeme bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei strategie:p personalberatung GbR vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler:in C#/.NET (w/m/d) - für ERP und MES-Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei strategie:p personalberatung GbR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.