Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Großprojekte und übernehme Verantwortung für ein modernes Kongresszentrum.
- Unternehmen: Dynamisches Eventzentrum mit Teamgeist und innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Mitarbeiterprogramm.
- Weitere Informationen: Wachse in einem abwechslungsreichen Umfeld mit echtem Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Event-Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Facility Management und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mittendrin - nicht nur dabei! Gestalte die Event-Zukunft im Nordwesten! Nicht nur verwalten, sondern echte Meilensteine setzen? Bei uns nicht nur den laufenden Betrieb eines der vielseitigsten Eventzentren im Nordwesten begleiten, sondern direkt die Verantwortung für ein echtes Mammutprojekt übernehmen: Ab 2026 entsteht am Standort ein hochmodernes, nachhaltiges Kongress- und Tagungszentrum.
Du möchtest Teil einer Mannschaft werden, die für echten Teamgeist und Lösungen steht, damit hinter den Kulissen alles perfekt ineinandergreift. Dann suchen wir Dich als Stellvertretende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management.
Deine Aufgaben bei uns:
- Steuere Großprojekte: Übernehme die Projekt- und Prozesssteuerung für unsere Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen, insbesondere mit Fokus auf das neue High-Tech-Kongresszentrum und weitere spannende Umbauprojekte.
- Behalte die Fäden in der Hand: Wickele eigenverantwortlich das komplette Vertrags-, Termin- und Finanzwesen für die Bauprojekte ab.
- Sorge für Top-Infrastruktur: Beauftrage, betreue und kontrolliere alle Instandhaltungsmaßnahmen, Inspektionen und Wartungen für unsere baulichen und technischen Anlagen.
- Optimiere datenbasiert: Entwickle Raum-, Flächen- und Betriebswirtschaftskennzahlen sowie die dazugehörigen Abläufe prozessorientiert weiter.
- Übernimm Verantwortung: Agiere als verlässliche Vertretung im gesamten Bereich Facility Management.
Das bringst du mit:
- Technical Background: Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Facility Management, TGM, Energie-/Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
- Know-How: Mehrere Jahre branchenspezifische Berufserfahrung.
- Allrounder-Wissen: Fundiertes Fachwissen für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Prozesse.
- Digital Native: Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung mit branchenspezifischer FM-Software.
Deine Benefits:
- Sicherheit & Fairness: Ein verlässlicher Haustarifvertrag mit einer geregelten 39-Stunden-Woche (5-Tage-Woche).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12.) und flexible Arbeitszeiten.
- Echte Extras: Ein attraktives Mitarbeiterprogramm mit Fahrradleasing, einem eigenen Gesundheitsbudget und der SpenditCard.
- Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (mit Anwartschaft).
- Entwicklungschancen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer aufregenden Branche, in dem man gemeinsam wachsen und Neues entdecken kann.
- Spirit: Ein kompetentes Team mit echtem Zusammenhalt und eine Branche, in der kein Tag wie der andere ist.
- Sinnhaftigkeit: An einem Standort mit über 70 Jahren Geschichte arbeiten und aktiv am modernsten Zentrum der Region mitwirken.
Passt dein Profil nicht zu 100%? Überhaupt kein Problem. Uns ist der passende Teamgeist genauso wichtig wie deine Zeugnisse. Mut zur Lücke – bewirb dich einfach trotzdem! Lust, die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft aktiv mitzugestalten? Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Für erste Fragen vorab steht dir Torsten Vogel von der beauftragten strategie:p personalberatung gerne zur Verfügung. Deinen CV kannst du an schicken.
Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Als Arbeitgeber im Herzen des Nordwestens bieten wir dir die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden Projekt mitzuwirken und echte Meilensteine in der Eventbranche zu setzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir dir mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Mitarbeiterprogramm eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil eines kompetenten Teams, das seit über 70 Jahren Geschichte schreibt und gemeinsam an der Gestaltung des modernsten Kongress- und Tagungszentrums der Region arbeitet.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von strategie:p personalberatung GbR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei strategie:p personalberatung GbR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei strategie:p personalberatung GbR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
