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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und die Finanzen eines dynamischen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit exzellentem Ruf im Bauwesen und Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und ein motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zahlen und analytisches Denken sind deine Leidenschaft - Du möchtest aktiv mitgestalten? Dann bist du hier richtig. Unser Kunde ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen aus dem norddeutschen Raum. Im Marktsegment der Durchführungssysteme und im Brandschutz hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Alle am Bauwesen Beteiligten: Architekten, Planer, Großhandel und Ausführende, schätzen die innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und kundenspezifischen Lösungen. Zum zielgerichteten Ausbau und Stärkung der Marktposition arbeitet unser Auftraggeber intensiv daran, mit neuen Ideen und Innovationen diese zu stärken.
Aufgaben
- Steuerung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsaktivitäten gemäß handels- und steuerrechtlichen Vorgaben sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Zentrale Ansprechperson für sämtliche internen und externen steuerlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Erstellung, Überwachung und Analyse von Finanzplänen, Budgets und Forecasts sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Unternehmenszielen und der strategischen Ausrichtung
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und E-Bilanzen für die gesamte Unternehmensgruppe
- Durchführung des operativen Tagesgeschäfts sowie Erstellung, Analyse und Kommentierung des Gruppen-Reportings
- Koordination betriebswirtschaftlicher Themen im Bereich der Beteiligungen sowie Abwicklung von Intercompany-Abrechnungen
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams Buchhaltung und Controlling
- Eigenständige Übernahme und Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte innerhalb des Fachbereichs
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Controlling sowie in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach Handelsbilanz und Steuerrecht, vorzugsweise auch internationale Abschlüsse (EU und Schweiz)
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Controller:in mit Bilanzsicherheit)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Sicheres Auftreten, Moderationsfähigkeit und Freude an eigenständiger, genauer und strukturierter Arbeitsweise
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Duz-Kultur
- Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
- Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld (13. Gehalt)
- Betriebliche Altersversorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
- Business Bike, Wellpass bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke
- Mobiles Arbeiten möglich
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
Du möchtest die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf per Mail an die strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass alles reibungslos läuft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Controlling & Finanzen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Controlling und Finanzen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast. Zeige, wie du Finanzpläne erstellt und Budgets überwacht hast.
✨Vertraut mit den rechtlichen Vorgaben
Mach dich mit den handels- und steuerrechtlichen Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Leitung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.