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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Payment-Sektor mit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich bargeldloses Bezahlen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und individuelle Einarbeitung für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Cloud.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung im DevOps-Umfeld und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft des Bezahlens mitgestalten – grenzüberschreitend und smart? Bargeldloses Bezahlen ist heute Standard, aber unser Mandant macht daraus ein Erlebnis. Als spezialisierter Full-Service-Dienstleister werden skalierbare Komplettlösungen entwickelt, die weit über die reine Transaktion hinausgehen. Zahlungsströme werden direkt mit der Buchhaltung und dem Debitorenmanagement vernetzt – und das für namhafte Partner in 24 europäischen Ländern. Als Teil einer starken, vielseitigen Firmengruppe werden langjährige Expertise mit der Agilität eines modernen Prozessoptimierers verbunden. Du hast Lust, die digitale Transformation im Payment-Sektor aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil des Teams!
Aufgaben
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Java-basierten Anwendungen (WildFly) inklusive der zugehörigen Datenbanken
- Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebes der Linux-Server und Kubernetes-Umgebungen
- Durchführung von Deployments, Updates und Rollbacks sowie Analyse der Systemlandschaften und Behebung von Störungen
- Wartung und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines (z. B. mit GitLab Ultimate/Jenkins)
- Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
- Durch Monitoring, Telemetrie und Performance-Analysen sorgst du für einen zuverlässigen Systembetrieb
- Unterstützung bei der Cloud-Migration
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst Du durch relevante Berufserfahrung im DevOps- oder CI/CD-Umfeld.
- Praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitLab CI oder Jenkins) sowie ein gutes Verständnis für Deployment- und Releaseprozesse
- Idealerweise Erfahrungen mit Build- und Deployment-Tools (z. B. Maven) sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
- Gutes Verständnis für Infrastrukturen, Systemarchitekturen und das Zusammenspiel produktiver Systeme sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein (z. B. im Kontext von PCI-Anwendungen)
- Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien (AWS/EKS) sind von Vorteil
- Du bist sorgfältig, engagiert, teamfähig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub bei einer 40h-Woche
- Kostenloses Obst, Kaffee und Tee, Firmenevents
- ÖPNV-Zuschuss, Bike-Leasing
- Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung Fitness-Studio
- Individueller Einarbeitungsplan, Mentoring-Programm und Weiterbildungen
- Freie Wahl der Hardware
Das spricht dich an und ist der Job, den du dir schon immer gewünscht hast? Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an DevOps-Themen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Praktische Skills zeigen
Mach ein paar kleine Projekte oder Beiträge auf GitHub, um deine Fähigkeiten im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Container-Technologien zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Kenntnisse in Linux, Kubernetes und Cloud-Technologien prüfen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um sicherer zu werden. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, also zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im DevOps-Bereich unter Beweis stellen und zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du die Zukunft des Bezahlens mitgestalten kannst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
Technische Skills klar darstellen: Achte darauf, dass deine technischen Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind. Nenne spezifische Tools und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie GitLab, Jenkins oder Kubernetes. Das hilft uns, schnell zu erkennen, wie gut du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kubernetes und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über diese Technologien zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps und CI/CD demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation im Payment-Sektor angeht.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.