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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere die IT-Infrastruktur in einem globalen Produktionsunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen mit internationalem Einfluss und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windows-Infrastrukturen und Automatisierung mit PowerShell.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche weitere Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte den Erfolg eines global agierenden Produktionsunternehmens mit! Unser Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von speziellen Produkten für die Industrie. Das erfolgreiche mittelständische Familienunternehmen bietet ein Produktportfolio, welches weltweit exportiert und Kunden in der ganzen Welt bedient. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir am Standort im Oldenburger Land sofort eine:n IT-Administrator (m/w/d).
Aufgaben
- Infrastruktur-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs der Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung) sowie kontinuierliche Systemaktualisierung und Patch-Management.
- Second-Level-Support: Übernahme des Second-Level-Supports für komplexe Störungen inklusive strukturierter Ursachenanalyse und nachhaltiger Problemlösung im Fachbereich.
- Automatisierung & Dokumentation: Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. mittels PowerShell) sowie nachvollziehbare Dokumentation von Konfigurationen, Standards und Prozessen.
- Security & Compliance: Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, inklusive System-Anfälligkeits-Management und Verwaltung von Berechtigungskonzepten.
- Projektbegleitung & Architektur: Aktive Mitwirkung an Infrastruktur-Projekten (z. B. Exchange/M365-Migrationen, Storage-Updates) sowie Unterstützung bei strategischen Architekturentscheidungen.
- Zertifikatsmanagement (PKI): Umfassende Verwaltung von Zertifikaten und Zertifizierungsstellen – von der Ausstellung und Systemintegration bis hin zur proaktiven Überwachung der Laufzeiten.
Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Infrastrukturen, Active Directory/Azure AD, DNS/DHCP, GPOs.
- Sichere Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware), Storage, Netzwerk-Grundlagen (LAN/WAN, VLAN, Routing, Firewalling) und Monitoring.
- Routine in Automatisierung und Skripting (PowerShell), sowie geübter Umgang mit Ticket- und ITSM-Systemen (Incident/Change/Problem).
- Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung – du bleibst auch in kritischen Situationen ruhig, lösungsorientiert und zuverlässig.
- Teamgeist und klare Kommunikation – du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und arbeitest strukturiert.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
- Von Vorteil: M365-/Exchange-Zertifizierungen, Erfahrungen mit Endpoint Management (z.B. Intune, ACMP), E-Mail-Security-Gateways, Backup (z. B. Synology), sowie grundlegende Linux-Kenntnisse.
Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen.
- Kollegialer Zusammenhalt in einem starken Team und ein klar erkennbarer Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Individuelle und gründliche Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet.
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Zahlreiche weitere Benefits.
IT ist deine Welt und du hast das Interesse, Systemlandschaften zu optimieren? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
IT-Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als IT-Administrator passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Optimierung unserer Systemlandschaften beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Tools und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie PowerShell oder VMware, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, PowerShell und Virtualisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Second-Level-Support oder bei der Automatisierung von Prozessen zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Team, den Herausforderungen im IT-Betrieb oder wie das Unternehmen mit neuen Technologien umgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sichere Kommunikation
Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Im Interview wirst du möglicherweise gebeten, technische Probleme zu erläutern. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu vermitteln.