Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf von Software-Lösungen und Kundenberatung.
- Unternehmen: Ein etablierter IT-Service-Dienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, Weiterbildung und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Verkaufen Sie mehr als nur Software - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Vertriebserfahrung und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt und Verkaufsprämien bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Oldenburg fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Mitarbeiter im Vertrieb die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und innovative Lösungen zu verkaufen, die einen echten Unterschied für die Kunden machen.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Software-Lösung Labelwin und deren Vorteile für Unternehmen. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und Fragen von Interessenten beantworten.
✨Tip Nummer 3
Zeige Eigeninitiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Implementierung von Labelwin in verschiedene Branchen präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über den IT-Service-Dienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Vertriebsposition zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine IT-Kenntnisse und deine Fähigkeit, Softwarelösungen zu verkaufen und zu implementieren.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für neue Software-Technologien darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Personalberatung. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über die Software-Lösung Labelwin. Verstehe ihre Funktionen und Vorteile, damit du im Interview überzeugend erklären kannst, wie sie den Kunden helfen kann.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Präsentationen. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du im Vertrieb erfahren bist.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
