Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)

Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und gestalte innovative ERP- und MES-Systeme.
  • Arbeitgeber: Engagiertes IT-Team in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und ein abgeschlossenes Informatikstudium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Innovation durch Eigenentwicklung. Statt auf Standardprodukte zu setzen, liegt der Fokus hier auf der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Als neues Mitglied eines engagierten IT-Teams bietet sich die Chance, die Zukunft der Unternehmensprozesse durch vollständig eigene ERP- und MES-Systeme aktiv mitzugestalten. Diese Systeme sind exakt auf die internen Abläufe sowie die speziellen Anforderungen der Kunden und Produktionsprozesse zugeschnitten. Gesucht wird eine leidenschaftliche Entwicklerpersönlichkeit, welche die Systemlandschaft über den gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet – von der ersten Vision bis zum stabilen Betrieb.

Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung & Integration
  • Im Fokus stehen die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und der Test von Windows-, Web- und Cloud-Applikationen.
  • Die aktive Weiterentwicklung der selbst entwickelten MES- und ERP-Landschaft gehört ebenso dazu wie der Entwurf neuer Module und die Erweiterung bestehender Funktionen.
  • Die Programmierung und Pflege von Schnittstellen zu Steuerungssystemen sowie Datenbanken stellt einen zuverlässigen Datenfluss zwischen ERP, MES und weiteren Anwendungen sicher.
  • Durch die Analyse von Geschäfts- und Produktionsprozessen werden Optimierungspotenziale identifiziert und fachliche Anforderungen in robuste Softwarelösungen übersetzt.
  • Moderne Cloud-Dienste werden angebunden und effizient für die internen Systeme genutzt.
  • Neben der Erstellung technischer Spezifikationen und Fehleranalysen gehört auch die Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie kundenspezifischen Anpassungen.

Qualifikation

  • Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sind für diese Rolle notwendig.
  • Sehr gute Kenntnisse in C# sowie im .NET-Framework werden erwartet.
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS SQL Server ist essenziell.
  • Erfahrung mit WPF und WCF ist von großem Vorteil.
  • Know-how in der Webentwicklung (Frontend & Backend), vorzugsweise mit Blazor, rundet das Profil ab.
  • Sicherheit im Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS) ist wünschenswert.
  • Steuerungstechnisches Verständnis, besonders im Zusammenspiel von Software und industriellen Systemen, ist sehr wichtig.
  • Eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, eine gültige Arbeitserlaubnis, ein Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft für weltweite Inbetriebnahmen komplettieren die Anforderungen.

Benefits

  • Raum für berufliche Entfaltung.
  • Spannende Projekte: Es warten abwechslungsreiche Aufgaben in der industriellen Softwareentwicklung mit Fokus auf individuelle Lösungen statt Standardsoftware.
  • Teamkultur: Die Mitarbeit erfolgt in einem erfahrenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
  • Moderne Ausstattung: Zur Verfügung stehen moderne Entwicklungswerkzeuge und der Einsatz neuester Technologien.
  • Perspektive: Geboten werden langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
  • Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs gerne inklusive der persönlichen Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Herr Torsten Vogel unter 0441 249 26 531 gerne zur Verfügung.

Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung

Als innovativer Arbeitgeber bieten wir Softwareentwicklern C#/.NET die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten IT-Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die moderne Ausstattung fördern eine kollegiale Teamkultur, während langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer ERP- und MES-Systeme mitzuwirken.
S

Kontaktperson:

strategie:p personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den neuesten Technologien und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass es manchmal stressig sein kann, aber je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Motivation, etwas zu bewegen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung beizufügen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)

C#
.NET-Framework
MS SQL Server
WPF
WCF
Webentwicklung
Blazor
Cloud-Technologien
Azure
AWS
Steuerungstechnik
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Qualitätsorientierte Arbeitsweise
Technische Spezifikationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Softwareentwickler:in ausmacht. Hebe deine Projekte hervor, die mit C# und .NET zu tun haben, und zeige, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.

Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei klar und präzise: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Wir schätzen klare Kommunikation und Struktur!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die spezifischen ERP- und MES-Systeme, die das Unternehmen entwickelt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten in C#/.NET dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Erfahrung in der Softwareentwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf eine kollegiale Teamkultur legt, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)
strategie:p personalberatung
Standort: Bremen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>