Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Großprojekte und übernehme Verantwortung für ein modernes Kongresszentrum.
- Unternehmen: Dynamisches Eventzentrum im Nordwesten mit Teamgeist und Innovationskraft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Mitarbeiterprogramm.
- Weitere Informationen: Wachse in einem abwechslungsreichen Umfeld mit echtem Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Event-Zukunft aktiv mit und arbeite an einem einzigartigen Projekt.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mittendrin - nicht nur dabei! Gestalte die Event-Zukunft im Nordwesten! Nicht nur verwalten, sondern echte Meilensteine setzen? Bei uns nicht nur den laufenden Betrieb eines der vielseitigsten Eventzentren im Nordwesten begleiten, sondern direkt die Verantwortung für ein echtes Mammutprojekt übernehmen: Ab 2026 entsteht am Standort ein hochmodernes, nachhaltiges Kongress- und Tagungszentrum. Du möchtest Teil einer Mannschaft werden, die für echten Teamgeist und Lösungen steht, damit hinter den Kulissen alles perfekt ineinandergreift.
Aufgaben
- Steuere Großprojekte: Übernehme die Projekt- und Prozesssteuerung für unsere Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen, insbesondere mit Fokus auf das neue High-Tech-Kongresszentrum und weitere spannende Umbauprojekte.
- Behalte die Fäden in der Hand: Wickele eigenverantwortlich das komplette Vertrags-, Termin- und Finanzwesen für die Bauprojekte ab.
- Sorge für Top-Infrastruktur: Beauftrage, betreue und kontrolliere alle Instandhaltungsmaßnahmen, Inspektionen und Wartungen für unsere baulichen und technischen Anlagen.
- Optimiere datenbasiert: Entwickle Raum-, Flächen- und Betriebswirtschaftskennzahlen sowie die dazugehörigen Abläufe prozessorientiert weiter.
- Übernimm Verantwortung: Agiere als verlässliche Vertretung im gesamten Bereich Facility Management.
Qualifikation
- Technical Background: Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Facility Management, TGM, Energie-/Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
- Know-How: Mehrere Jahre branchenspezifische Berufserfahrung.
- Allrounder-Wissen: Fundiertes Fachwissen für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Prozesse.
- Digital Native: Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung mit branchenspezifischer FM-Software.
Benefits
- Sicherheit & Fairness: Ein verlässlicher Haustarifvertrag mit einer geregelten 39-Stunden-Woche (5-Tage-Woche).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12.) und flexible Arbeitszeiten.
- Echte Extras: Ein attraktives Mitarbeiterprogramm mit Fahrradleasing, einem eigenen Gesundheitsbudget und der SpenditCard.
- Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (mit Anwartschaft).
- Entwicklungschancen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer aufregenden Branche, in dem man gemeinsam wachsen und Neues entdecken kann.
- Spirit: Ein kompetentes Team mit echtem Zusammenhalt und eine Branche, in der kein Tag wie der andere ist.
- Sinnhaftigkeit: An einem Standort mit über 70 Jahren Geschichte arbeiten und aktiv am modernsten Zentrum der Region mitwirken.
Passt dein Profil nicht zu 100%? Überhaupt kein Problem. Uns ist der passende Teamgeist genauso wichtig wie deine Erfahrungen. Mut zur Lücke – bewirb dich einfach trotzdem! Lust, die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft aktiv mitzugestalten? Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Für erste Fragen vorab steht dir Torsten Vogel von der beauftragten strategie:p personalberatung unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Als Arbeitgeber im Herzen des Nordwestens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines hochmodernen Kongress- und Tagungszentrums mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Mitarbeiterprogramm eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das in einer dynamischen Branche arbeitet und dabei auf über 70 Jahre Erfahrung zurückblickt.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement und Facility Management ansiehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie du die Event-Zukunft mitgestalten möchtest und welche Ideen du für das neue Kongresszentrum hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio auf dem neuesten Stand zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertrende Projektleitung (w/m/d) Neubau & Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Großprojekte gesteuert hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des neuen Kongress- und Tagungszentrums vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Projekt- und Prozesssteuerung.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Meilensteine zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
