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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Buchhaltungsteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Dynamisches mittelständisches Unternehmen mit starkem Ruf im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensfinanzen und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Duz-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Alle Fäden der Unternehmensfinanzen zusammenbringen - das ist deine Welt? Dann bist du hier richtig. Unser Kunde ist ein mittelständisches, dynamisches Unternehmen aus dem norddeutschen Raum. Im Marktsegment der Durchführungssysteme und im Brandschutz hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Alle am Bauwesen Beteiligten: Architekten, Planer, Großhandel und Ausführende, schätzen die innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und kundenspezifischen Lösungen. Zum zielgerichteten Ausbau und Stärkung der Marktposition arbeitet unser Auftraggeber intensiv daran, mit neuen Ideen und Innovationen diese zu stärken.
Aufgaben
- Überwachung und Kontrolle der Geschäftsaktivitäten in der Buchhaltung unter strikter Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden innerhalb der Buchhaltungsgruppe
- Organisation des Team-Alltags sowie aktive operative Mitarbeit in den laufenden Prozessen
- Agieren als zentrales Bindeglied zu internen Abteilungen sowie als kompetente Ansprechperson für externe Partner
- Sicherstellung termingerechter Jahresabschlüsse inklusive der Erstellung von E-Bilanzen
- Erstellung und fundierte Analyse betriebswirtschaftlicher Statistiken und Auswertungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Buchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen.
- Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Duz-Kultur
- Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
- Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld (13. Gehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
- Business Bike, Wellpass bezuschusstes Mittagessen und kostenfreie Getränke
- Mobiles Arbeiten möglich
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
Du bist auf der Suche nach einer langfristigen beruflichen Perspektive im Mittelstand? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf per Mail an die strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Teamleitung Buchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Teamleitung Buchhaltung interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt hast und welche ERP-Systeme du kennst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf ist ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensfinanzen
Mach dich mit den finanziellen Aspekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Brandschutz und Durchführungssysteme. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Buchhaltung für den Unternehmenserfolg verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.