Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und gestalte individuelle Angebote für spannende Events.
- Unternehmen: Vielseitiges Veranstaltungszentrum im Nordwesten mit über 600.000 Besuchern jährlich.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten an einem historischen Standort mit über 70 Jahren Tradition.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb, Kommunikationsstärke und Erfahrung in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vertrieb ist deine Leidenschaft und du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Lust auf Networking, Sales und echte Verantwortung im Event-Business? Dann komm in das Team unseres Mandanten im Nordwesten! Unser Mandant ist eines der vielseitigsten Veranstaltungszentren der Region – von Profisport über Comedy bis hin zu großen Messen. Mit mehreren Hundert Veranstaltungen, Messen und Kongressen im Jahr mit 600Tausend+ Besuchern und Gästen ist unser Mandant, die Veranstaltungslocation im Nordwesten. Dafür brauchen wir dich!
Aufgaben
- Akquiriere und betreue eigenständig neue Kunden und knüpfe wertvolle Kontakte in der Branche.
- Baue bestehende Kundenkontakte weiter aus und entwickle sie zu langfristigen, starken Geschäftsbeziehungen.
- Gestalte individuelle und passgenaue Angebote für unsere Kunden.
- Übernimm umfassende Beratungs- sowie Verkaufsgespräche und überzeuge mit deinen Ideen.
- Vermittle und verkaufe projektbezogene Dienstleistungen, die Events aufs nächste Level heben.
- Führe Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch, um neue Umsatzpotenziale direkt zu identifizieren.
- Entwickle und optimiere kreative Kundenkampagnen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Marketing.
- Besuche Messen, repräsentiere uns vor Ort und sammle neue Impulse.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene, adäquate Berufsausbildung oder ein Studium – viel wichtiger ist uns aber deine Begeisterung für den Job.
- Zuverlässigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Flexibilität, dich schnell auf Neues einzustellen.
- Eine eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Ein gewinnendes, überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und echtes Verhandlungsgeschick.
- Kundenorientiertes Handeln, flexibles Denken und eine Vorliebe für agiles Arbeiten.
- Sichere Kenntnisse in MS Office – und wenn du schon mal von RUBIN gehört hast, ist das ein starkes Plus!
Benefits
- Sicherheit & Fairness: Ein Haustarifvertrag mit 39h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12.) und flexible Arbeitszeiten.
- Extras, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsbudget und die SpenditCard.
- Spirit: Ein kompetentes Team mit echtem Zusammenhalt und eine Branche, in der kein Tag wie der andere ist.
- Sinnhaftigkeit: An einem Standort mit über 70 Jahren Geschichte arbeiten und aktiv am modernsten Zentrum der Region mitwirken.
Bewirb dich jetzt!
Für erste Fragen vorab steht dir Torsten Vogel von der beauftragten strategie:p personalberatung unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
Vertriebsassistenz Arbeitgeber: strategie:p personalberatung
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber im Event-Business, der nicht nur Sicherheit und Fairness durch einen Haustarifvertrag bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit einem starken Teamgeist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung eines der vielseitigsten Veranstaltungszentren der Region mitzuwirken.
Kontaktdaten:
strategie:p personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie strategie:p personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an strategie:p personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von strategie:p personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei strategie:p personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei strategie:p personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei strategie:p personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
