Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung hochwertiger Executive-Events im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Unternehmen: Strategion, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf strategische Veranstaltungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit Führungskräften zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die echte Veränderungen bewirken und Netzwerke aufbauen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Eventkonzeption und ein Verständnis für digitale Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Konzeption, Aufbau und Steuerung hochwertiger Executive-Formate
Standort: Saarbrücken Strategion nutzt Veranstaltungen nicht als Nebenkanal, sondern als strategische Plattform.
Unsere Formate verbinden Geschäftsführung, Vorstände, Digitalverantwortliche, Forschung und Politik in einem Umfeld, das Substanz vor Inszenierung stellt.
Als Event Management Lead verantwortest du die konzeptionelle und operative Steuerung dieses Bereichs.
Im Zentrum steht unsere jährliche Kundentagung sowie weitere kuratierte Executive-Formate, die im Jahresverlauf strategisch entwickelt und umgesetzt werden.
Diese Veranstaltungen sind kein klassisches Eventgeschäft, sondern integraler Bestandteil unserer Positionierung, Lead-Generierung und Netzwerkentwicklung.
Deine Verantwortung Du konzipierst, strukturierst und realisierst hochwertige Fach- und Executive-Formate im Umfeld von Künstlicher Intelligenz und Smart Enterprise.
Dazu gehört die vollständige Projektverantwortung – von der inhaltlichen Rahmensetzung über Ablaufstruktur, Budgetplanung und Partnersteuerung bis zur operativen Durchführung.
Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsleitung, Marketing, Academy und Beratung neue Formatideen und überführst sie in tragfähige Konzepte.
Dabei verstehst du, wie Veranstaltungen strategisch wirken: als Plattform für Netzwerkaufbau, als Raum für vertrauensvolle Diskussionen und als Impulsgeber für konkrete Transformationsprojekte.
Budgetverantwortung gehört selbstverständlich zu dieser Rolle.
Veranstaltungen werden geplant, kalkuliert und wirtschaftlich gesteuert.
Gleichzeitig müssen sie inhaltlich anspruchsvoll und organisatorisch exzellent umgesetzt werden.
Unsere Formate bewegen sich auf hohem Niveau – sowohl inhaltlich als auch hinsichtlich der Teilnehmerstruktur.
Strategion ist politisch und wissenschaftlich stark vernetzt.
Diese Kontexte müssen professionell begleitet und organisatorisch souverän gemanagt werden.
Was wir erwarten Wir erwarten Erfahrung in der Konzeption und Steuerung anspruchsvoller Veranstaltungsformate im B2B- oder Executive-Umfeld.
Reine Eventlogistik oder klassische Agenturarbeit ohne strategische Tiefe reicht nicht aus.
Ebenso wenig suchen wir reine Organisatoren ohne Verständnis für inhaltliche Positionierung.
Du musst verstehen, wie Veranstaltungen Markenbildung, Lead-Generierung und strategische Beziehungen beeinflussen.
Marketing-Logik, Social-Media-Verwertung und inhaltliche Anschlussfähigkeit gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
Ein grundlegendes Verständnis für KI, digitale Transformation und deren Auswirkungen auf Unternehmen ist Voraussetzung.
Du musst keine KI entwickeln, aber du musst verstehen, was wir inhaltlich vertreten und wie Formate diese Positionierung stärken.
Auch im Eventbereich gilt AI First.
Du nutzt KI systematisch zur Planung, Strukturierung und Optimierung von Veranstaltungen – von Content-Workflows über Teilnehmermanagement bis hin zu Kommunikationsprozessen.
Gleichzeitig entwickeln wir Formate, die zeigen, wie Technologie und „Human in the Loop“ zusammenwirken.
Technologie ersetzt nicht den Menschen, sondern stärkt Interaktion und Qualität. #J-18808-Ljbffr
Event Management Lead Arbeitgeber: Strategion GmbH
Strategion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf hochwertige Executive-Formate und strategische Netzwerkarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Veranstaltungen teilzuhaben, die nicht nur die eigene Karriere voranbringen, sondern auch einen echten Einfluss auf die Branche haben.
