Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau und die Pflege des Kundenportfolios in Nord- und Westdeutschland.
- Unternehmen: La Fonte Ardennaise, ein führender Hersteller hochwertiger Gusskomponenten in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, internationales Umfeld, eigenverantwortliches Arbeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
La Fonte Ardennaise ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit französischen Wurzeln und führender unabhängiger Hersteller hochwertiger Gusskomponenten in Europa. Das Unternehmen beliefert Schlüsselbranchen wie den Nutzfahrzeugsektor, die Land- und Baumaschinenindustrie sowie den Energiesektor. La Fonte Ardennaise bietet ein vielseitiges Portfolio — von erstklassigen Gießereiarbeiten in Grauguss, Sphäroguss, Aluminium und Bronze über hochpräzise Zerspanung und zuverlässige Montage bis hin zu anspruchsvollen Oberflächenbehandlungen — alles aus einer Hand und in überzeugender Qualität.
Als Verantwortlicher für Ihre Vertriebsregion (Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland) sind Sie für den Ausbau der Verkaufsaktivitäten und die Betreuung der Kunden verantwortlich. Sie agieren eigenständig, vertreten La Fonte Ardennaise vor Ort und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Vertriebs-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung des Kundenportfolios in Ihrer Region
- Betreuung und Pflege bestehender Kunden inklusive technischer und kaufmännischer Unterstützung zur Sicherstellung von Zufriedenheit und langfristiger Bindung
- Aktive Neukundenakquise sowie Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Konstruktion, Produktion)
- Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen entsprechend den Kundenanforderungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents
- Planung und Umsetzung des Vertriebsaktionsplans in der Region in Abstimmung mit der Leitung der Vertriebs- und Geschäftsentwicklung
- Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten und Markttrends an die Muttergesellschaft in Frankreich
- Enge Abstimmung mit den internen Teams zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und termingerechten Lieferung
Ihr Profil
- Eine technische Ausbildung (bspw. in den Bereichen Gießereitechnik, Werkzeugmechanik, Industriemechanik oder Werkstofftechnik) bzw. eine technisch orientierte wirtschaftliche Ausbildung (beispielsweise als Vertriebsingenieur)
- Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb im Gießerei- bzw. metallverarbeitenden Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft
- Fähigkeit, in preissensiblen und wettbewerbsintensiven Industrien zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit dem Stammhaus in Frankreich, Französischkenntnisse sind ein Plus
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen der Gießereibranche mit einer knapp einhundertjährigen Tradition
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsbereich
- Die Unternehmenskultur eines unabhängigen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine marktgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können
Area Sales Manager Nord- und Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Strategy & Action - Business Development, Recruiting, Setting up, M&A - France, Germany, Europe
La Fonte Ardennaise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Vertriebsregion fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer marktgerechten Vergütung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Strategy & Action - Business Development, Recruiting, Setting up, M&A - France, Germany, Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Nord- und Westdeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei La Fonte Ardennaise arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsetzung der Vertriebsziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Nord- und Westdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Area Sales Manager bei La Fonte Ardennaise brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor, besonders im Gießerei- oder metallverarbeitenden Umfeld. Zeig uns, wie du Kunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy & Action - Business Development, Recruiting, Setting up, M&A - France, Germany, Europe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Gießerei- und Metallverarbeitungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke eingesetzt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
