Area Manager Fashion Retail (m/w/d) - 3 Standorte
Area Manager Fashion Retail (m/w/d) - 3 Standorte

Area Manager Fashion Retail (m/w/d) - 3 Standorte

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite drei Filialen und unterstütze die Teams im täglichen Geschäft.
  • Arbeitgeber: Footkorner ist ein führender Anbieter von Schuhen und Sportbekleidung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, Laptop und Mobiltelefon inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Footkorner in Deutschland aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Affinität zur Jugendkultur sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft zu den Standorten Köln, Oberhausen und Frankfurt ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Seit seiner Gründung im Jahre 2008 hat sich unser Kunde Footkorner auf seinem Heimatmarkt Frankreich und in Belgien als bedeutender Anbieter von Schuhen, Sportbekleidung und Street Wear, sowohl über den Online-Handel als auch über den Einzelhandel mit 60 Filialen, etabliert. Das Produktportfolio umfasst sowohl Artikel aller namhaften Sportartikelhersteller als auch Produkte, die unter der Eigenmarke Footkorner vertrieben werden, wobei insbesondere die Welt des Fußballs im Mittelpunkt steht. Im Rahmen der Gründung dreier Flagshipstores in Deutschland und der damit verbundenen Weiterentwicklung seiner Aktivitäten auf dem deutschen Markt suchen wir im Namen unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als: Area Manager Fashion Retail (m/w/d) Schuhe – Sportbekleidung – Street Wear – Drei Standorte Ihre Aufgaben ✓ Sie übernehmen Führungsverantwortung für drei Fillialleiter und deren Teams in Deutschland ✓ Sie unterstützen die Filialleiter in ihren täglichen Aufgaben ✓ Personalrekrutierung sowie Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter gemäß der Unternehmenskultur und -richtlinien von Footkorner ✓ Steuerung der Logistik ✓ Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Filialen ✓ Repräsentation des Markennamens Footkorner ✓ Sie sind verantwortlich für die Übermittlung der von der Muttergesellschaft vorgegebenen Umsatzziele und haben maßgeblichen Anteil an deren Erreichung ✓ Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und dem Management in Frankreich ✓ Sie geben regelmäßig Rückmeldung an die Muttergesellschaft bezüglich der Performance der einzelnen Filialen Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten: ✓ Mehrjährige Erfahrung im Retail- / Einzelhandelssektor, beispielsweise als Filialleiter / Store Manager, idealerweise im Bereich Sportbekleidung / Mode / Textilien / Life Style Produkte ✓ Affinität zum Sport / zur Jugendkultur ✓ Leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ✓ Führungserfahrung ✓ Bereitschaft, regelmäßig zu den Filialstandorten Köln, Oberhausen und Frankfurt zu reisen ✓ Gute Englischkenntnisse zur Kommunkation mit der Muttergesellschaft in Frankreich Unser Angebot Footkorner bietet Ihnen: ✓ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, von Wachstum geprägten Umfeld, mit der Möglichkeit, den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten und damit den Erfolg von FOOTKORNER in Deutschland maßgeblich mitzugestalten ✓ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven ✓ Eine fundierte Einarbeitung im Mutterhaus in Frankreich ✓ Ausstattung mit Laptop, Mobiltelefon und Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an [E-Mail Adress gelöscht] (Referenz SAI-FKO). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis – Tel: 0681 99 63 131 – E-Mail: [E-Mail Adress gelöscht] Weitere Informationen finden Sie unter: [Website-Link gelöscht]

Area Manager Fashion Retail (m/w/d) - 3 Standorte Arbeitgeber: STRATEGY & ACTION International GmbH

Footkorner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer verantwortungsvollen Position als Area Manager Fashion Retail haben Sie die Chance, den Erfolg von Footkorner in Deutschland aktiv mitzugestalten und profitieren von einer fundierten Einarbeitung sowie langfristigen Perspektiven. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug und flexibler Ausstattung profitieren.
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Kontaktperson:

STRATEGY & ACTION International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager Fashion Retail (m/w/d) - 3 Standorte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Marke Footkorner und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Sport- und Jugendkultur hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position regelmäßige Reisen zu den Filialen erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Fashion Retail (m/w/d) - 3 Standorte

Führungskompetenz
Erfahrung im Einzelhandel
Personalrekrutierung
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Logistikmanagement
Umsatz- und Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Affinität zur Sport- und Jugendkultur
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Footkorner und deren Marktposition in Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die geplanten Flagshipstores zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Sportbekleidung oder Mode, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität zur Jugendkultur und zum Sport darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Area Managers bist und wie du zur Erreichung der Umsatzziele beitragen kannst.

Gehaltsvorstellung und Starttermin: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne deinen frühestmöglichen Starttermin. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und bereit bist, die nächsten Schritte zu gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATEGY & ACTION International GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Footkorner und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Einzelhandel belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Area Managers zu unterstreichen.

Zeige deine Affinität zur Sport- und Jugendkultur

Sprich über deine Leidenschaft für Sport und wie diese mit der Marke Footkorner verbunden ist. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Zielgruppe, die du ansprechen wirst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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