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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Filialen und unterstütze die Teams im täglichen Geschäft.
- Arbeitgeber: Footkorner ist ein führender Anbieter von Schuhen und Sportbekleidung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Laptop, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Footkorner in Deutschland aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Sportmode, sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu den Standorten Köln, Oberhausen und Frankfurt ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit seiner Gründung im Jahre 2008 hat sich unser Kunde Footkorner auf seinem Heimatmarkt Frankreich und in Belgien als bedeutender Anbieter von Schuhen, Sportbekleidung und Street Wear, sowohl über den Online-Handel als auch über den Einzelhandel mit 60 Filialen, etabliert. Das Produktportfolio umfasst sowohl Artikel aller namhaften Sportartikelhersteller als auch Produkte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Area Manager Fashion Retail (m/w/d) Schuhe - Sportbekleidung - Street Wear - Drei Standorte Arbeitgeber: STRATEGY & ACTION International GmbH
Kontaktperson:
STRATEGY & ACTION International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Fashion Retail (m/w/d) Schuhe - Sportbekleidung - Street Wear - Drei Standorte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel oder in der Modebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sportbekleidung und Street Wear. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und weißt, was bei den Kunden angesagt ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Retail-Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Footkorner! Informiere dich über ihre Produkte und Unternehmenswerte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Fashion Retail (m/w/d) Schuhe - Sportbekleidung - Street Wear - Drei Standorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Footkorner. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere im Bereich Sportbekleidung oder Mode hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Area Managers bist. Gehe auf deine Affinität zum Sport und zur Jugendkultur ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Umsatzziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATEGY & ACTION International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Fashion Retail angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Sportbekleidungs- und Streetwear-Branche vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Marken, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Area Manager wirst du für die Führung von Filialleitern verantwortlich sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Betone deine Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert regelmäßige Reisen zu den Filialstandorten. Mache deutlich, dass du bereit bist, diese Reisen zu unternehmen, und erläutere, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl die Filialen als auch das Management in Frankreich zu unterstützen.
✨Bereite Fragen an den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Deutschland oder nach den Herausforderungen, die die Filialen derzeit bewältigen müssen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
