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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsaktivitäten und Kundenbetreuung in Deutschland.
- Arbeitgeber: Technetics Group ist ein führender Anbieter innovativer Dichtungslösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, internationales Team, Firmenfahrzeug und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hochwertigen Produkten und viel Autonomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit einer Erfahrung von über 100 Jahren ist unser Kunde, die Technetics Group, ein führender Anbieter innovativer Dichtungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Energiewirtschaft sowie der Pharma- und Medizintechnikindustrie vertrauen auf die hochwertigen und zuverlässigen Produkte. Die Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo hoher Druck, extreme Temperaturen oder komplexe mechanische Belastungen vorkommen.
Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes
- Erschließung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales & Operations Planning)
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen
- Zusammenarbeit mit dem bestehenden Distributorennetzwerk
- Regelmäßiges Erstellen von Besuchsberichten, Verwaltung der Kunden im CRM-System und Reporting an das Mutterhaus in Frankreich
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Hohe Eigenmotivation sowie autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Eine fundierte Einarbeitung. Eine Position im Home-Office (die marktübliche technische Ausstattung wird gestellt) mit gleichzeitiger Einbindung in ein internationales Team. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie und Gestaltungsspielraum. Ein innovatives und technisch anspruchsvolles und qualitativ hochwertiges Produktportfolio. Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik Arbeitgeber: Strategy & Action International GmbH
Kontaktperson:
Strategy & Action International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Dichtungstechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Technetics Group, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Dichtungstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Bereich Dichtungstechnik betreffen. Dies könnte dir helfen, dein technisches Verständnis und deine Vertriebsorientierung zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Kommunikation mit der Muttergesellschaft in Frankreich auf Englisch erfolgt, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen. Übe Fachvokabular, das für den Vertrieb von technischen Produkten relevant ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Technetics Group und deren Produkte im Bereich Dichtungstechnik. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen ihre Kunden haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine technische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Area Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy & Action International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Informiere dich gründlich über die Dichtungstechnologien und Produkte der Technetics Group. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie ihre Lösungen diese adressieren.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Dies könnte die Akquise neuer Kunden oder die Betreuung bestehender Kunden umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
