Comptable Paie (h/f/d) Français-allemand (Nouvelle fenêtre) CDI / CDD | 24/08/2026 | Français | Strategy & Action International / CCFA | Lorraine | Administration, secrétariat, comptabilité, RH | Services

Responsabilités

• Recueil, saisie et contrôle des éléments constitutifs du salaire, calcul des charges, établissement des bulletins de salaire allemands pour nos clients français.
• Gestion et mise à jour des données administratives du personnel.
• Etablissement des attestations, déclarations et reportings nécessaires.
• Gestion des entrées et sorties des salariés ainsi que des modifications relatives à la relation de travail.
• Mise en œuvre des procédures déclaratives entre employeurs, organismes de sécurité sociale, caisses d’assurance maladie et administrations fiscales.
• Accompagnement et conseil des clients sur les questions relatives au droit social et à la fiscalité des salaires.
• Interlocuteur principal des experts et partenaires (notamment experts-comptables et avocats).
• Etroite collaboration avec l’équipe Payroll existante et contribution au développement ainsi qu’à l’amélioration continue de nos services de paie et des outils utilisés.

Qualifications

• Formation en gestion de la paie, ou en comptabilité ou en ressources humaines (Bac +2 minimum), dans ce cas complétée par une qualification complémentaire en gestion de la paie.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en gestion de paie allemande / selon le droit social allemand.
• Bonne maîtrise du droit social et de la fiscalité de la paie en Allemagne.
• Expérience avec un logiciel de paie allemand (Datev LODAS, Datev Lohn & Gehalt ou Addison Lohn).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office).
• Méthode de travail rigoureuse, fiable et structurée.
• Très bonne maîtrise de l’allemand pour les échanges avec les différents interlocuteurs dans le cadre de la gestion de la paie ; un bon niveau d’anglais serait un atout.

Contrat & Avantages

• Contrat à durée indéterminée à temps plein, avec lieu principal de travail à Sarrebruck (ou à Francfort sur le Main si souhaité).
• Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail partiel.
• Poste à responsabilités offrant une réelle autonomie et une marge d’initiative.
• Opportunité de contribuer activement au développement de nos services Payroll.
• Environnement de travail international et convivial.
• Intégration au sein d’une équipe professionnelle dans un cadre de travail moderne et agréable.
• Un accompagnement structuré lors de votre prise de fonction ainsi que de nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel.

Nous serons ravis de faire votre connaissance !