Filialleiter / Hausleiter (m/w/d)
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Filialleiter / Hausleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die täglichen Abläufe in der Filiale.
  • Arbeitgeber: MLT ist ein etabliertes Unternehmen mit 80 Jahren Erfahrung in der Förderbandtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fördertechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im technischen Bereich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde MLT ist ein international ttiges Unternehmen mit 80-jhrigem Bestehen und Spezialist im Bereich der Frderbandtechnik . Im Vordergrund steht die Herstellung von technischen Produkten fr die Verbindung von Frderbndern, sowie die Bereitstellung von Services rund um Frderanlagen.

Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: STRATEGY & ACTION International GmbH

MLT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Förderbandtechnik und einem internationalen Netzwerk fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
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Kontaktperson:

STRATEGY & ACTION International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von MLT. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Förderbandtechnik hast und wie diese Technologien in der Industrie eingesetzt werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Fördertechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Erkläre, warum du bei MLT arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Budgetverwaltung
Kenntnisse in der Förderbandtechnik
Strategisches Denken
Organisationstalent
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MLT. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter / Hausleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Förderbandtechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, bei MLT zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATEGY & ACTION International GmbH vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die Förderbandtechnik und die Produkte, die das Unternehmen herstellt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst.

Führungskompetenzen hervorheben

Als Filialleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Serviceorientierung demonstrieren

Da das Unternehmen auch Dienstleistungen rund um Förderanlagen anbietet, solltest du deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Kundenbetreuung hervorheben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen im Bereich der Förderbandtechnik.

Filialleiter / Hausleiter (m/w/d)
STRATEGY & ACTION International GmbH

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