Auf einen Blick
- Aufgaben: Développe l'activité commerciale en prospectant et conseillant des clients dans le secteur du bâtiment.
- Unternehmen: Entreprise innovante spécialisée dans les composants pour volets roulants et fermetures du bâtiment.
- Vorteile: CDI, home office, formation continue, véhicule de fonction et package de rémunération attractif.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifikationen: Expérience en vente de produits du bâtiment et compétences relationnelles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
En lien étroit avec le responsable commercial export, vous participez à la gestion et au développement des activités commerciales en France (essentiellement au nord de l'axe Nantes-Lyon) et au Benelux.
Responsabilités
- Développer davantage l’activité commerciale en prospectant les fabricants de produits finis de la fermeture du bâtiment, en particulier storistes et fenêtriers.
- Assurer la gestion, le suivi et la croissance de clients existants.
- Accompagner et conseiller les clients dans le choix des solutions adaptées à leurs capacités de fabrication et concepts de commercialisation.
- Présenter les nouveaux produits et assurer la formation des clients.
- Gérer l’intégralité du processus de vente en coordination avec le back office et le service technique : prise de contact, élaboration et suivi des offres, échantillonnage et livraison d’essai, première commande.
- Veille concurrentielle et analyse du potentiel de marché.
- Reporting régulier et remontée d’informations auprès du siège en Allemagne.
Qualifications
- Expérience professionnelle dans la commercialisation de produits ou de composants du second œuvre du bâtiment (idéalement autour de l’ouverture et de la fermeture : volets, stores, protections solaires, moustiquaires, …) auprès d’une clientèle de professionnels du bâtiment ou de l’habitat.
- Formation commerciale et/ou technique.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels fréquents en France et ponctuels en Wallonie, au Luxembourg ainsi qu'au siège en Allemagne.
- Autonomie organisationnelle, dynamisme, sens du contact et qualité relationnelle avérée.
- Maîtrise suffisante de l’anglais ou de l’allemand pour la communication avec la maison mère.
Offre
- CDI, basé en home office (équipement fourni) au nord de l’axe Lyon-Nantes (ex.: Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Bretagne).
- Fonction motivante et diversifiée s’appuyant à la fois sur une offre produit riche et de qualité ainsi que sur un back office francophone, structuré et orienté client au siège en Allemagne.
- Reprise et développement progressif d’un portefeuille client existant.
- Formation approfondie aux produits et soutien technique continu.
- Package de rémunération attractif et véhicule de fonction à usage privé.
Responsable commercial B2B itinérant (h/f) - Composants pour volets roulants, fermetures du bâtiment Arbeitgeber: Strategy & Action International GmbH
HEF ist ein sozial engagierter und nachhaltiger Arbeitgeber, der Ihnen als Technical Sales Manager (m/w/d) in Baden-Württemberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem innovativen Umfeld, das sich auf nachhaltige Hightech-Lösungen konzentriert, haben Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten beizutragen und Ihre Expertise in der Oberflächentechnik einzubringen.
Kontaktdaten:
Strategy & Action International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable commercial B2B itinérant (h/f) - Composants pour volets roulants, fermetures du bâtiment erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und den Markt gut kennst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu nutzen, um die besten Möglichkeiten zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Produkte und Lösungen interessierst, die du verkaufen würdest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable commercial B2B itinérant (h/f) - Composants pour volets roulants, fermetures du bâtiment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy & Action International GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Komponenten für Rollläden und Bauabschlüsse. Je mehr du über ihre Marktposition und Wettbewerber weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnimmst.
