Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Gespräche mit Geschäftsführern und steuere deine eigene Sales-Pipeline.
- Unternehmen: SC Ventures – ein innovatives Unternehmen mit klaren Karrierechancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umsatzbeteiligung ab dem ersten Abschluss und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft im Vertrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und nachweisbare Abschlusserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust mehr auf einen Vertriebsjob ohne echte Perspektive – ohne Verantwortung, ohne Beteiligung, ohne klare Karrierechance?
Bei SC Ventures steigst du nicht als „Verkäufer“ ein – du übernimmst Verantwortung für messbare Umsätze und entwickelst dich zur Leitung unseres Vertriebsbereichs.
Du arbeitest im direkten Austausch mit Geschäftsführern zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und führst sie durch unseren klar strukturierten Kauf- und Entscheidungsprozess – vom Erstgespräch bis zur langfristigen Zusammenarbeit.
Du führst Gespräche, steuerst die Pipeline, identifizierst Abschlusschancen und sorgst dafür, dass keine Gelegenheit liegen bleibt.
Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
Du erhältst eine leistungsbasierte Umsatzbeteiligung auf deine Neukunden – vertraglich geregelt, transparent und ohne politische Spielchen.
Wir reden nicht über Wachstum – wir setzen es um.
Über 50 Bildungsträger pro Jahr entscheiden sich für SC Ventures – weil wir nicht nur verkaufen, sondern liefern.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen eigenen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen. Genau dieses Fundament nutzen wir heute im Vertrieb unserer Beratung.
Jetzt suchen wir dich:
Eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die abschließen kann – und mehr will als nur closen.
Aufgaben
- Du führst strukturierte Erst- und Beratungsgespräche mit Geschäftsführern zertifizierter Bildungsträger (AZAV) – professionell, verbindlich und mit klarem Abschlussziel.
- Du steuerst deine eigene Sales-Pipeline – vom Erstkontakt über Follow-ups bis zum Vertragsabschluss.
- Du präsentierst unsere Workshops und Beratungsmodelle, entwickelst Angebote und führst Interessenten konsequent durch den Entscheidungsprozess.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Beratern zusammen – dein Input fließt direkt in Produktentwicklung und Vertriebsprozesse ein.
- Bei starker Performance entwickelst du dich Richtung Teamverantwortung – bis hin zur Leitung eines eigenen Vertriebsbereichs.
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2C-Vertrieb, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
- Nachweisbare Abschlusserfolge – du hast Deals geclosed, nicht nur „Gespräche geführt“.
- Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene – du kannst mit Geschäftsführern reden und sie überzeugen.
- Klares Sales-Mindset: verbindlich, ergebnisorientiert, fokussiert auf Conversion statt Aktivität.
- Kommunikationsstärke & Verbindlichkeit – du kannst Vertrauen aufbauen und Deals sauber zum Abschluss bringen.
- Bonus, aber kein Muss: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS-Vertrieb oder beim Aufbau von Sales-Strukturen.
Benefits
- Attraktives Fixgehalt
- Umsatzbeteiligung ab dem ersten Abschluss – keine Wartezeit, du verdienst mit deinen Ergebnissen direkt mit.
- Klarer Karrierepfad Richtung Vertriebsleitung (Head of Sales) – wer liefert, führt.
- Feste Lead-Pipeline ab Tag 1 – du steigst nicht bei null ein, sondern arbeitest mit bestehenden Inbound-/Outbound-Kanälen.
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs (An der Alster) inkl. MacBook & iPhone.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan, fokussiert auf Sales Excellence & Führung.
- Strukturierte Einarbeitung & Zugriff auf etabliertes Vertriebs- und CRM-Framework – du musst nichts neu erfinden, du optimierst und skalierst.
Wen wir wirklich suchen
Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.
Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Reinbek, Schleswig-Holstein, Germany 3 weeks ago
Vertriebler/in im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Strategy Core Ventures GmbH
SC Ventures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Vertriebsposition im Herzen Hamburgs bietet, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem klaren Karrierepfad zur Vertriebsleitung, attraktiven Umsatzbeteiligungen ab dem ersten Abschluss und einem modernen Arbeitsplatz fördert SC Ventures eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitskultur, in der deine Ideen und Leistungen direkt geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Strategy Core Ventures GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebler/in im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen lösen kannst. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu bekunden und nach offenen Positionen zu fragen. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler/in im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebler für unser Team bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy Core Ventures GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von SC Ventures. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Vertriebler/in im Innendienst zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere dein Sales-Mindset
Betone während des Interviews dein ergebnisorientiertes Denken und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen möchtest. Das passt perfekt zur Philosophie von SC Ventures.
