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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere Marketingstrategie für messbares Wachstum.
- Arbeitgeber: Kleine, dynamische Strategy School mit Startup-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, hybrides Arbeiten und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Echte Ownership und direkter Einfluss auf unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Copywriting-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Strategy School Münster
Die Strategy School Münster steht für praxisnahe Weiterbildung in Strategie, Management und Leadership. Mit kompakten Trainings, modularen Programmen und einem zertifizierten Mini-MBA helfen wir Fach- und Führungskräften, bessere Entscheidungen zu treffen und strategisch zu wachsen. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit Startup-Mentalität: schnell, eigenverantwortlich, ideengetrieben. Marketing ist bei uns kein “Nice-to-have”, sondern direkter Wachstumstreiber.
Deine Rolle
Du baust unser Marketing so aus, dass es planbar und messbar Wachstum erzeugt: mehr qualifizierte Leads, bessere Conversion, stärkere Marke. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, priorisierst entlang von Zahlen und setzt konsequent um. Das Schöne: Wir sehen sehr schnell, ob Maßnahmen wirken – und du bekommst den Raum, die Dinge wirklich zu bewegen.
Aufgaben
- Du entwickelst unsere Marketingstrategie und setzt sie als konkreten Wachstumsplan um – mit Kampagnen, Kanälen, Content und Budgetallokation.
- Du steuerst Paid Acquisition (Meta & Google) inkl. Setup, Testing, Optimierung, Tracking/Attribution und optimierst iterativ entlang von ROAS/CAC.
- Du entwickelst conversion-starke Assets: Landingpages, Angebotsseiten, Hooks, Creatives, Lead-Magneten – und optimierst sie datenbasiert.
- Du treibst Content und Organic Growth voran über LinkedIn, Instagram, Newsletter, Website und SEO, um messbare Nachfrage zu generieren.
- Du baust ein sauberes KPI-System (Leads, CPL, Conversion Rates, CAC, ROAS, Pipeline-Qualität) und leitest klare Entscheidungen daraus ab.
- Du setzt KI-Tools pragmatisch ein, um Output und Qualität zu skalieren, z.B. bei Copy-Varianten, SEO-Content oder Analysen, und etablierst wiederholbare Workflows.
- Du koordinierst externe Partner wie Agenturen oder Freelancer ergebnisorientiert – oder setzt Dinge selbst um, wenn es schneller ist.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in Performance und Content/Brand und ein klares Verständnis, wie ein Funnel funktioniert.
- Hands-on-Mentalität: du kannst selbst umsetzen, priorisieren, briefen und steuern.
- Sehr gutes Verständnis von Tracking & Analytics (GA4, Tag Manager, Pixel/CAPI-Grundlogik; Attribution/Datenqualität).
- Stark in Copy/Positionierung: du formulierst Botschaften für Landingpages, Ads, E-Mails und Newsletter so, dass sie konvertieren.
- Erste praktische Erfahrung mit KI im Marketing, z.B. Prompting, Content/Ad-Iterationen, Recherche, Automationen, Auswertung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus.
Benefits
- Unbefristete Stelle (50–100 %) mit hybridem Setup (Münster & Remote).
- Echte Ownership: du verantwortest einen Kernhebel unseres Wachstums.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hoher Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und sichtbarer Impact.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Interesse geweckt? Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben und beantworte uns in ein paar Sätzen:
- Welche Kampagne/Initiative hat zuletzt messbar Wachstum gebracht (und warum)?
- Welche KPI würdest du bei uns als erstes sauber aufsetzen?
Marketing Manager:in (m/w/d)- Growth, Performance & Content Arbeitgeber: Strategy School GmbH
Kontaktperson:
Strategy School GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in (m/w/d)- Growth, Performance & Content
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Marketingstrategie und aktuelle Kampagnen analysierst. Zeig uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch konkrete Ideen hast, wie du unser Wachstum unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Marketingmaßnahmen verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in (m/w/d)- Growth, Performance & Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie von uns beitragen kannst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du zu uns passt, sondern auch, was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du die Startup-Mentalität verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Kampagne und KPI im Fokus: Beantworte die Fragen zu deiner letzten Kampagne und den KPIs klar und präzise. Wir wollen sehen, dass du analytisch denkst und konkrete Ergebnisse liefern kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy School GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten der Strategy School Münster vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Initiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast und die messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, welche KPIs du verwendet hast, um den Erfolg zu messen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf Tracking und Analytics fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in Google Analytics, Tag Manager und anderen relevanten Tools zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche KPIs du für wichtig hältst.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
In einem kleinen, dynamischen Team ist es wichtig, kreativ zu denken und Lösungen proaktiv anzubieten. Überlege dir innovative Ansätze, wie du Content und Performance Marketing kombinieren kannst, um das Wachstum zu fördern. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst in die Hand zu nehmen.