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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Strategieberatung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, internationale Trainings und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente akademische Leistungen und Erfahrung in Digital-/IT-Strategie erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Digital and Technology Strategy Team bei Strategy& unterstützt führende Unternehmen, mit der richtigen Technologie-Strategie ihre digitale Transformation voranzutreiben. Wir unterstützen unsere Klient:innen dabei, sich neu auszurichten und die Chancen technologischer Innovationen wie Künstliche Intelligenz (KI), Cloud- und Quantum-Computing oder Blockchain zu nutzen, um Geschäftsmodelle, Organisationen, Prozesse und ganze Märkte neu zu gestalten.
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Expert:innen der Bereiche BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften sowie Technologie- und Innovationsmanagement. Viele Kolleg:innen bringen unternehmerische Erfahrungen aus der Tech- und Start-up-Szene mit. Neben spannenden Projekten und enger Zusammenarbeit im internationalen PwC-Netzwerk erwarten dich regelmäßige Team-Events, gemeinsame Workouts und After-Work-Dinner, die für Zusammenhalt und Spaß sorgen.
Was du bei uns bewegen wirst:
- Als Manager (w/m/d) im Digital and Technology Strategy Team begleitest du führende nationale und internationale Unternehmen.
- Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, der Digitalisierung von Wertschöpfungsketten und dem Einsatz modernster Technologien zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
- Daneben arbeitest du an Themen wie der Neuausrichtung von IT-Strategien, der Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen sowie der Begleitung von Carve-outs und M&A-Transaktionen.
- Als Projektleitung bist du für die Steuerung eines (Teil-) Projekts und die Teamleitung verantwortlich und fungierst als Schnittstelle zwischen Klient:innen, Partner:innen und Team.
- Mit Leidenschaft übernimmst du die Mentorenrolle für deine Kolleg:innen.
- Du durchdringst komplexe Fragestellungen, führst eigenständige Analysen durch, strukturierst Probleme und entwickelst Strategien, die für den nachhaltigen Erfolg unserer Klient:innen entscheidend sind.
Im Rahmen eines strukturierten Onboardings vertiefst du die wesentlichen Methoden und Tools der Strategieberatung und entwickelst dich mit jedem Projekt zu einer echten Digital-Expert:in weiter. Dabei arbeitest du eng mit unserem internationalen PwC-Netzwerk zusammen und greifst auf ein globales Expert:innen-Team aus allen Disziplinen zurück, um zukunftsweisende Lösungen für unsere Klient:innen zu gestalten.
Qualifikationen:
- Exzellenter akademischer Hintergrund: Dein Studium (inkl. Master/Diplom, MBA oder PhD) mit exzellenten Leistungen in (Wirtschafts-) Informatik, Technologie- und Innovationsmanagement, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet hast du mit exzellenten Leistungen abgeschlossen.
- Praxiserfahrung: Du bringst langjährige Berufserfahrung aus einer Top-Managementberatung oder namhaften Unternehmen in den Bereichen Digital-/IT-Strategie, kommerzielle Wachstumsinitiativen, Kostenoptimierung, digitale/IT-Transformation und digitale Geschäftsmodelle mit.
- Auslandserfahrung: Idealerweise hast du im Rahmen deines Studiums, Praktika oder durch Tätigkeiten im Ausland internationale (Berufs-)Erfahrung gesammelt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsstile: Dich zeichnet eine außergewöhnlich hohe Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache aus.
- Ausgeprägte Handlungs- und Methodenkompetenz: Durch deine hervorragenden analytischen Fähigkeiten fällt es dir leicht, komplexe Probleme zu identifizieren und strategische Lösungsansätze abzuleiten.
Was wir dir bieten:
- Mentoring: Im Rahmen unseres Mentoring-Programms steht dir ein:e Mentor:in für deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Seite.
- Trainings: Für jedes Level deiner Karriere bieten wir dir ein Set an spezifischen Trainings an.
- Offsite Events: Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Top-Strategieberatung: Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre.
- Hohes Maß an Flexibilität: Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten.
- Weitere Benefits: Bei Strategy& genießt du zahlreiche Vorteile, auch aus dem PwC-Netzwerk.
Hast du Lust auf inspirierende Themen und eine steile Lernkurve? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte nenne uns auch deinen präferierten Einstiegstermin.
Manager Digital and Technology Strategy Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: Strategy
Kontaktperson:
Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital and Technology Strategy Consulting (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und über die Technologien, die für die Position relevant sind. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Digital and Technology Strategy Team im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital and Technology Strategy Consulting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Digital and Technology Strategy Team interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Strategien entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation und Technologien wie KI, Cloud-Computing und Blockchain vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Strategie und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie die digitale Transformation bei ihren Klienten angehen. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, besonders wenn du komplexe Themen erklärst. Eine starke Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle, also zeige, dass du das kannst!