MarTech & Demand Generation Lead (w/m/d)

MarTech & Demand Generation Lead (w/m/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Aktivitäten in Lead Management und Demand Generation mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: PwC Strategy& - eine globale Strategieberatung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Offsite-Events und zahlreiche Vergünstigungen im PwC-Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und entwickle datengetriebene Strategien für Top-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2–5 Jahre Erfahrung im MarTech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf Capability-Driven Strategy. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Das Marketing, Communications und Design Team von Strategy& Europe ist dafür verantwortlich, unsere Marke bei unserer Zielgruppe – der Top-Management-Ebene internationaler Unternehmen – bekannt zu machen. Durch die kanalübergreifende Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie sowie eine konsequente datengetriebene Markenführung positionieren wir Strategy& proaktiv als Premium-Marke für Strategie- und Unternehmensberatung im europäischen Markt.

Was du bei uns bewegen wirst:

  • Technisches Projektmanagement: Du optimierst unsere Sales-, Marketing- und Reporting-Prozesse sowie die Client Journey auf Basis von KI und weiteren Technologielösungen. Dabei koordinierst du Salesforce-Projekte in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kolleg:innen – von Strategie, Design und Konfiguration über Integration, Testing und Implementierung bis hin zum Reporting.
  • Salesforce und Data Analytics: Du entwickelst KPI-Dashboards zur Berichterstattung über Kundeninteraktion und ROI, interpretierst die Ergebnisse und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zudem skalierst du unsere Reporting-Fähigkeiten und steuerst die Entwicklung neuer Lösungen.
  • Lead Management und Demand Generation: Du koordinierst die Schnittstelle zum PwC Demand Gen Team sowie die Strategy&-bezogenen Vertriebsaktivitäten. Darüber hinaus steuerst du Sales-Enablement-Maßnahmen, um die Salesforce-Nutzung auf Senior-Ebene zu verbessern.

Abgeschlossenes Studium: Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikation, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang mit hervorragenden Leistungen abgeschlossen. Zudem bringst du 2–5 Jahre Erfahrung mit, idealerweise im MarTech-Umfeld einer Professional Services Firm oder in einem anderen B2B-Bereich.

Fundierte Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Projekt- und Programmsteuerung, mit KPI-basierten Zielsystemen sowie in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Lead-Generierungs-Triggern. Dabei bist du sehr technologieaffin und sicher im Umgang mit KI-Tools, datengetriebener Steuerung, Performance-Dashboards und modernen Sales-Tools – idealerweise Salesforce Sales und Marketing Cloud.

Exzellenter Kommunikationsstil: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Nicht zuletzt überzeugst du durch Eigeninitiative, Klarheit und Lösungsorientierung.

Was wir dir bieten:

  • Offsite-Events: Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Top-Strategieberatung: Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre.
  • Hohes Maß an Flexibilität: Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit, Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten.
  • Weitere Benefits: Bei Strategy& genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programm zahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk und viele Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MarTech & Demand Generation Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Strategy&

Als Arbeitgeber bietet PwC eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Associate Strategy Consultant im Financial Services Team nicht nur an spannenden Projekten mit namhaften internationalen Klienten arbeitest, sondern auch von einem umfangreichen Mentoring-Programm und maßgeschneiderten Trainings profitierst. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die familiäre Unternehmenskultur fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während zahlreiche Benefits wie attraktive Versicherungsangebote und Mitgliedschaften bei Urban Sports Club dein Wohlbefinden unterstützen.

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Kontaktdaten:

Strategy& Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MarTech & Demand Generation Lead (w/m/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Strategy&, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Strategy& im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Strategy& echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Strategy& zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MarTech & Demand Generation Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lead Management
Demand Generation
Data Analytics
Technisches Projektmanagement
Salesforce
KPI-Dashboards
E-Mail-Marketing-Kampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Strategy& reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy& vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Strategy& tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.