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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und präsentiere sie Kunden in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit innovativer Technologie und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in BI und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland (Hybrides Arbeiten)
Vollzeit
Die Rolle
Die Sales Engineers von Strategy spielen eine Schlüsselrolle in der DACH-Region. Als Pre-Sales-Experten sind unsere Sales Engineers erfahren im direkten Umgang mit Kunden sowie internationalen Kollegen, um Ergebnisse für ein globales, marktführendes börsennotiertes Unternehmen zu sichern. Unsere Sales Engineers arbeiten eng mit unseren Vertriebs- und Customer Success Management-Organisationen zusammen, um technische Lösungen für unsere potenziellen und bestehenden Kunden bereitzustellen, sowie mit unseren Produkt- und Beratungsorganisationen, um Kundenfeedback und Projektübergaben zu ermöglichen.
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Lösungen, die die geschäftlichen Herausforderungen eines Kunden adressieren und lösen, während sie Vertrauen in unsere Technologieplattform schaffen und alle technischen Einwände im Verkaufszyklus ausräumen. Unsere Sales Engineers arbeiten eng mit unseren Account Executives zusammen, um die Ziele und Herausforderungen der Kunden zu verstehen und den Wert der Strategy-Plattform effektiv zu positionieren. Sie verwalten die technischen Aspekte des Pre-Sales-Engagements, passen Demonstrationen an und reagieren auf technische Einwände, RFIs und RFPs, alles mit dem Ziel, zu beweisen, dass Strategy die Entscheidungskriterien der Kunden erfüllen kann.
Unsere Sales Engineers sind eine der interaktivsten Gruppen innerhalb des Kundenengagement-Lebenszyklus und helfen, Pipelines durch die Unterstützung von Marketingveranstaltungen, Inhalten, Strategy-Tagen usw. voranzutreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird einen beratenden Verkaufsansatz haben und den Wert von Teamarbeit schätzen. Diese Position ist entscheidend für den Erfolg unserer Vertriebsorganisation, indem sie beschreibt und zeigt, wie wir kosteneffektive Lösungen anbieten, die unseren Kunden geschäftlichen Mehrwert liefern.
Ihr Fokus
- Verstehen der Ziele und Herausforderungen eines Kunden durch erfolgreiche Entdeckung, um die Strategy-Plattform effektiv zu positionieren und uns von der Konkurrenz abzuheben.
- Umfang, Aufbau und Präsentation maßgeschneiderter Demos und Präsentationen, die den geschäftlichen Mehrwert für unsere Interessenten ansprechen.
- Technische Verantwortung für die Verkaufschance übernehmen, auf Einwände reagieren und die meisten Aspekte des Verkaufszyklus mit wenig Unterstützung verwalten.
- Mehrere Kundenengagements gleichzeitig bearbeiten.
- Forschung, Umfang und Reaktion auf Kunden-RFIs und RFPs und Initiative ergreifen, um Ergebnisse mit allen Teammitgliedern zu teilen.
- Unterstützung von Partnern und Engagement mit Partnern von Strategy zur Identifizierung und Definition gemeinsamer Chancen.
- Funktionale und technische Beratung, Vertriebsschulungen und andere persönliche Unterstützung für Partner nach Bedarf bereitstellen.
- Produktwissen der Strategy-Partner durch Schulung, Ausbildung, Wissensübertragung und Best Practices erweitern.
- Auf dem neuesten Stand unserer Demoinhalte und Produktpositionierung bleiben und frühzeitig Änderungen in unsere Produktpositionierung integrieren.
- Selbstbewusst den geschäftlichen Wert der Strategy-Plattform auf allen Ebenen der Organisation des Kunden präsentieren und artikulieren.
- Mit einer natürlichen Leidenschaft für neue Technologien sind unsere Sales Engineers innovativ und entwickeln neue Lösungen mit unkonventionellem Denken und einer Motivation für kontinuierliches Lernen.
- Unterstützung der Pipeline-Generierung durch Marketingveranstaltungen, Inhalte, vor Ort Strategy-Tage usw.
- Ständig lernen und Expertise in der Strategy-Software durch Produktschulungen und eigenverantwortliche Arbeitsaufträge entwickeln.
- Diese Erfahrung und dieses Wissen nutzen, um Expertise in der Strategy-Software, einschließlich neuer Versionen, zu entwickeln.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
- Allgemeines Wissen über KI und Prompt Engineering
- Allgemeines Wissen über den BI- und Analytics-Markt
- Verständnis der Konzepte von Datenmodellierung, Datenlagerung, Datenengineering, Datenintegration
- Verständnis relationaler Datenbanken und der SQL-Sprache
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf Anforderungserhebung, Positionierung und Identifikation von Geschäftswerten
- Fähigkeit, Teil eines funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu arbeiten
- Überlegene Präsentations- und Demonstrationsfähigkeiten
- Selbststarter, flexibel und selbstmotiviert
- Hoch motivierte Person mit einem Fokus auf Ausführung und einem starken Sinn für Dringlichkeit
- Interesse an neuen Technologien und aktuellen Markttrends
- Genießt den Wettbewerb und das Gewinnen neuer Geschäfte
- Person mit starkem Geschäftssinn und unternehmerischem, proaktivem Arbeitsansatz
Gewünschte Erfahrungen und Fähigkeiten
- Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Strategy, Tableau, PowerBI, Qlik, SAP Analytics Cloud, Quicksight, Business Objects, Cognos, Looker)
- Kenntnisse über Analytics-Tools (z.B. Dataiku, DataRobot, Alteryx, Informatica, Talend)
- Erfahrung mit Python-Skripting
- Erfahrung in Data Quality MDM (z.B. Informatica, Talend, Ab Initio, SSIS, Dell Boomi)
- Erfahrung im Zugriff auf mehrere Datenquellen in einer Unternehmensumgebung (z.B. ERP SAP, Salesforce, Marketo, Google Analytics, Infor, Hadoop oder Big Data)
- Kenntnisse über REST-APIs
- Studium oder gleichwertige Ausbildung (Informatik oder Informationstechnologie)
Zusätzliche Informationen
Strategy ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen F/M/Behinderung/Veteran/Sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus, Geschlecht, Alter, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Grundlagen bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Sales Engineer - German Language Speaker Arbeitgeber: Strategy
Kontaktperson:
Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer - German Language Speaker
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen genau an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Sales Engineer oft technische Lösungen präsentieren musst, solltest du sicherstellen, dass du die Produkte in- und auswendig kennst und bereit bist, alle Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Das gibt dir wertvolle Einblicke und kann dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer - German Language Speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Strategie passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Ziele und Herausforderungen der Kunden identifizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen für ähnliche Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Technische Expertise demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der BI- und Analytics-Welt vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über SQL, Datenmodellierung und relevante Tools wie Tableau oder PowerBI zu zeigen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du maßgeschneiderte Demos und Präsentationen erstellst, die den geschäftlichen Wert der Strategie-Plattform verdeutlichen. Achte darauf, dass du klar und überzeugend kommunizierst, um das Interesse der Zuhörer zu wecken und ihre Fragen proaktiv zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, bei denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld schätzt. Das ist besonders wichtig für die Rolle eines Sales Engineers.