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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle digitale Geschäftsmodelle für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Strategy& - ein innovatives Team mit einem einzigartigen Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring-Programme, flexible Arbeitszeiten und internationale Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Top-Managementberatung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Impact in unserem Team: Als Senior Consultant (w/m/d) im Digital and Technology Strategy Team spielst du eine wesentliche Rolle bei der Unterstützung führender Unternehmen der Digital-Branche in sämtlichen Projektphasen strategischer Unternehmensberatung. Die Fragestellungen betreffen die Neuausrichtung von IT-Strategien, Transformation und Weiterentwicklung der Organisation, Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, oder Digitalisierung von Wertschöpfungsketten, wobei du mit deiner strategischen Expertise die Leitung einzelner Workstreams für komplexe Projekte übernimmst und mit Leidenschaft in eine Mentorenrolle für deine Kolleg:innen schlüpfst.
Wer wir sind und was dich erwartet: "Strategy, made real" - arbeite an den Herausforderungen von morgen und entwickle wirkungsvolle Strategien für unsere Klienten. "Empowering each other" - wir sind ein Team von hoch motivierten und einsatzbereiten Kolleg:innen, mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und analytischem Know-How, was uns aber besonders auszeichnet, ist unser einzigartiger Strategy& Spirit.
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium (inkl. Master/Diplom, MBA oder PhD) mit exzellenten Leistungen in (Wirtschafts-) Informatik, Technologie- und Innovationsmanagement, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Fundierte Berufserfahrung aus der Top-Managementberatung, namhaften Unternehmen aus der Industrie, aus dem strategischen Umfeld von Technologie-Unternehmen oder aus der Digital-Start-up-Branche.
- Außergewöhnlich hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Weitere Infos für dich: Intensive Förderung im Rahmen unseres Mentoring Programms inklusive internationaler Trainings. FlexWork und deine Chance, Arbeitszeit und -ort variable zu gestalten.
Hast du Lust an spannenden Themen mit uns zu arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Associate Consultant Digital and Technology Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: Strategy
Kontaktperson:
Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate Consultant Digital and Technology Strategy (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate Consultant Digital and Technology Strategy (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Senior Associate Consultant relevant sind.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Projekte von Strategy&. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Digital-Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Kommunikation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Mentoring-Möglichkeiten
Da das Unternehmen ein Mentoring-Programm anbietet, zeige dein Interesse daran, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Stelle Fragen dazu, wie das Programm funktioniert und wie du davon profitieren kannst, um deine Entwicklung zu fördern.