Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei digitalen Transformationen und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und interdisziplinären Teams.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, internationale Trainings und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und lerne von Experten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente akademische Leistungen und Erfahrung in der strategischen Beratung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Financial Services Team bei Strategy& unterstützt führende Unternehmen der Finanz- und Versicherungsbranche dabei, sich strategisch neu auszurichten und nachhaltiges Wachstum zu realisieren. Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden zu zentralen Themen wie Digitalisierung, Geschäftsmodelltransformation, regulatorischen Veränderungen, ESG-Strategien und technologischer Innovation. Dabei entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen eines dynamischen Marktumfelds – von geopolitischer Unsicherheit über Zinswenden bis hin zu neuen Kundenanforderungen und Plattformstrategien.
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Expertinnen und Experten der Bereiche Wirtschafts- und Finanzwissenschaften, Mathematik, Ingenieurwesen, Informatik und Naturwissenschaften. Viele Kolleginnen und Kollegen bringen Erfahrungen aus der Finanzindustrie, Beratung oder Start-up-Welt mit. Dabei ist uns ein starker Teamspirit sehr wichtig – neben gemeinsamen Abendessen im Team, Workouts und anderen Team-Events, kommen wir auch im Financial Services Team regelmäßig für All-Hands-Calls und Practice Meetings zusammen.
Was du bei uns bewegen wirst:
- Als Senior Associate Consultant (w/m/d) im Tech in Financial Services Strategy Team spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden in allen Phasen strategischer Unternehmensberatung – von der Entwicklung von Geschäftsstrategien für IT-Dienstleister über IT-Strategien und Zielbilder, IT-Assessments sowie Technologie- und Innovationsmanagement bis hin zu groß angelegten IT-Transformationen.
- Mit deiner Strategie- und Technologie-Expertise übernimmst du die Verantwortung für einzelne Workstreams und agierst als Mentor:in für deine Kolleginnen und Kollegen.
- Dabei arbeitest du dich tief in komplexe Fragestellungen ein, führst eigenständige Analysen durch, identifizierst Kernprobleme und entwickelst strategische Lösungen, die den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden nachhaltig prägen.
- In Rahmen deiner Projekte und Trainings erlernst du grundlegende Methoden und Techniken einer Strategieberaterin bzw. eines Strategieberaters und entwickelst dich mit jedem erfolgreich abgeschlossenen Projekt zu einer echten Tech in Financial Services Expert:in.
- Als Teil unseres Financial Services Teams analysierst du heute schon die Probleme von morgen und entwickelst Strategien für die frühzeitige Realisierung von Transformationsprozessen unserer Kundinnen und Kunden.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss mit Top-Leistungen: Dein Studium (Master/Diplom, MBA oder PhD) in Mathematik, Informatik, den Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich hast du mit exzellenten Noten abgeschlossen.
- Praxiserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung aus der Top-Managementberatung, namhaften Unternehmen oder aus Start-ups aus den Bereichen Financial Services (Banken, Versicherung, Asset Management) mit.
- Auslandserfahrung: Idealerweise hast du im Rahmen deines Studiums, Praktika oder durch Tätigkeiten im Ausland internationale (Berufs-)Erfahrung gesammelt.
- Exzellenter Kommunikationsstil: Dich zeichnet eine außergewöhnlich hohe Kommunikationsstärke in sowohl deutscher als auch englischer Sprache aus.
- Ausgeprägte Handlungs- und Methodenkompetenz: Durch deine hervorragenden analytischen Fähigkeiten fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Probleme zu identifizieren und daraus strategische Lösungsansätze abzuleiten.
Was wir dir bieten:
- Mentoring: Im Rahmen unseres Mentoring-Programms stehen dir Mentorinnen und Mentoren für deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Seite.
- Trainings: Für jedes Level deiner Karriere bieten wir dir ein Set an spezifischen Trainings an.
- Offsite-Events: Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Top-Strategieberatung: Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre.
- Hohes Maß an Flexibilität: Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit, deine Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten.
- Weitere Benefits: Bei Strategy& genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programm von zahlreichen Vorteilen.
Hast du Lust auf inspirierende Themen und eine steile Lernkurve? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte nenne uns auch deinen präferierten Einstiegstermin.
Senior Associate Consultant Tech in Financial Services (w/m/d) Arbeitgeber: Strategy&
Kontaktperson:
Strategy& HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate Consultant Tech in Financial Services (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate Consultant Tech in Financial Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanz- oder Beratungsbranche. Zeige auf, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir deine Argumente schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy& vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungsbranche vertraut. Lies Artikel über Digitalisierung, ESG-Strategien und technologische Innovationen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Technologieexpertise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zur Lösung komplexer Probleme beigetragen haben.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein guter Teamplayer, der den Teamspirit fördert.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.