Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Konzepte für führende Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: PwC, eine globale Strategieberatung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Events und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. In der Schweiz unterstützen wir vor allem führende Schweizer Unternehmen dabei, ihre internationale Präsenz zu gestalten – von der Strategie am Hauptsitz bis zur Transformation globaler Geschäftsbereiche. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien für führende Unternehmen auf Basis klar differenzierender Wettbewerbsvorteile.
Unser Team zeichnet sich durch besonders engen Zusammenhalt aus: von Office Events an spannenden Locations über regelmässige Team Dinner und Team Building Events – bei uns kommt der Spass an der Arbeit nicht zu kurz.
Dein Impact
Als Senior Associate im Strategy& Team arbeitest du mit führenden nationalen und internationalen Organisationen verschiedener Branchen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Analysen, Strategien und Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Geschäfts- und Betriebsmodellen über Technologie- und Digitalstrategien bis hin zu Transformationsprogrammen.
Du übernimmst Verantwortung für klar definierte Projektmodule oder Workstreams und treibst deren inhaltliche Bearbeitung eigenständig voran. Dabei strukturierst du Problemstellungen, führst fundierte Analysen durch und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Im engen Austausch mit Projektleitung und Team stellst du sicher, dass Ergebnisse konsistent, belastbar und umsetzungsorientiert sind.
Zudem arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und unterstützt bei der Präsentation zentraler Erkenntnisse gegenüber Management- und Entscheidungsgremien. Dabei erhältst du früh Verantwortung für zentrale Analysen und Inhalte innerhalb der Projektarbeit.
Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Teamarbeit ein, unterstützt jüngere Kolleg:innen und trägst zu einer offenen und kollaborativen Teamkultur bei. Durch Trainings und Projektarbeit entwickelst du kontinuierlich deine Methoden-, Branchen- und Consultingkompetenzen weiter.
In Projekten analysierst du komplexe Fragestellungen unserer Kund:innen und entwickelst strukturierte Lösungsansätze mit nachhaltigem Mehrwert. Typische Themen sind:
- Entwicklung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Digitalstrategien
- Analyse und Weiterentwicklung von Business- und Operating-Modellen
- Unterstützung bei Transformations- und Change-Programmen
- Mitarbeit bei M&A-Initiativen, Carve-Outs und Portfoliostrategien
- Analyse und Optimierung von Organisationen, Prozessen und Wertschöpfungsketten
- Einsatz von Daten, Analytics und neuen Technologien zur Entscheidungsunterstützung
Du unterstützt außerdem bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen und Konzepten im Rahmen von Angebotsentwicklungen und trägst so zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen bei.
Dein Skill Set
Akademischer Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder PhD) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Natur- oder Sozialwissenschaften, Statistik/Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung oder in anspruchsvollen Unternehmensfunktionen, idealerweise mit Bezug zu Strategie, Transformation, Digitalisierung oder Performance Improvement. Erfahrung in der strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie in der eigenständigen Bearbeitung von Projektmodulen.
Internationale Erfahrung: Auslandserfahrung durch Studium, Praktika oder Beruf sowie Interesse an der Arbeit in internationalen und interkulturellen Kontexten.
Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten und strukturiert zu präsentieren.
Analytische Kompetenz: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in fundierte Analysen sowie umsetzbare Empfehlungen zu überführen.
Digitale Affinität: Sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Excel, PowerPoint) sowie offen für moderne Datenanalyse- und AI-Tools; Kenntnisse in Datenverarbeitung, Statistiksoftware oder Programmiersprachen sind von Vorteil.
Persönliches Profil: Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamorientierung. Ausgeprägte Kundenorientierung sowie der Anspruch, gemeinsam im Team nachhaltige Wirkung bei Kund:innen zu erzielen.
Hast du Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.
Patricia Santos
Recruitment Team
Über PwC
Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.
Strategy& - Senior Associate Strategy Consulting Arbeitgeber: Strategy
Kontaktperson:
Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy& - Senior Associate Strategy Consulting
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Strategy& einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt auf deine Ideen und deinen Input!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy& - Senior Associate Strategy Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von Strategy& werden möchtest und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Projekte von Strategy&. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Entwicklung maßgeschneiderter Strategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu aktuellen Projekten sind besonders wertvoll.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Inhalte klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Informationen effektiv aufzubereiten und zu kommunizieren.