Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Finanzbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Fintech-Startup mit flachen Hierarchien und einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in München mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzierung und arbeite mit Experten aus verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für Benutzererfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir setzen neue Maßstäbe in der Unternehmensfinanzierung. Mit einem fokussierten Team von 30 — einer von vier von uns ist ein ehemaliger Gründer — kombinieren wir tiefes Fachwissen in Finanzen, Datenwissenschaft und KI, um die Plattform für Deal- und Beratungsteams, Strategiedepartements, Prüfer und Banken zu schaffen. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Startups in der DACH-Region und skalieren nun international. Unser Ziel ist klar: den globalen Standard setzen.
Unsere Kultur
- Ownership. Du übernimmst die Verantwortung für deine Themen von der Idee bis zur Auslieferung.
- Starke Meinungen, locker gehalten. Wir diskutieren intensiv über die richtige Lösung und verpflichten uns dann gemeinsam.
- Einfachheit schlägt Cleverness. Die einfachste Lösung, die das Problem löst, gewinnt.
- Verbessere es, bevor du es verlässt. Geschwindigkeit hat Priorität, aber wir tauschen sie nicht gegen technische Schulden, die die zukünftige Geschwindigkeit beeinträchtigen.
- Fehler sind ein Geschenk. Wir machen Fehler und lernen daraus.
- Ernsthaft bei der Arbeit, nicht bei uns selbst. Wir nehmen unsere Ziele ernst, uns selbst weniger.
Die Rolle: Full-Stack Engineer (Python/React)
Kleines Team, hohe Anforderungen. Du hilfst dabei, wie unser Produkt aussieht und funktioniert für Unternehmensfinanzierungsteams, die es täglich nutzen — von der Idee bis zur Produktion mit Motivation und Verantwortung eines Gründers. Wir suchen jemanden mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
Deine Aufgaben umfassen:
- Herausforderung des 'Warum' hinter einem Feature. Du denkst über die Randfälle eines M&A-Workflows nach und wie ein Benutzer tatsächlich mit datenintensiven Dashboards interagiert.
- Entwerfen und Ausliefern von End-to-End-Features, die von Tausenden von Finanzprofis genutzt werden.
- Backend-Dienste in Python erstellen und saubere, effiziente APIs und Datenflüsse entwerfen.
- Beitragen zu kritischen Softwaredesign- und Architekturentscheidungen.
- Direkt mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu verstehen und in Features umzusetzen.
- Ein Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit haben: Du weißt, wie sich „gutes UI“ anfühlt und wie man dorthin gelangt.
- Eine klare Übersicht über unsere Systeme behalten, technische Schulden angehen und gleichzeitig Leistung, Zugänglichkeit und langfristige Skalierbarkeit sicherstellen.
- Verantwortung vom Konzept bis zur Bereitstellung übernehmen und unseren Stack kontinuierlich verbessern.
Qualifikationen
Must-haves:
- Wir erwarten die Motivation und Verantwortung eines Gründers. Du übernimmst Probleme von Anfang bis Ende und kümmerst dich mehr um das Benutzerergebnis als um die Beschreibung deines Tickets.
- 2+ Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Entwerfen und Entwickeln skalierbarer und zuverlässiger Software.
- Technische Kenntnisse, einschließlich TS / React / Next.js und TailwindCSS.
- Du verstehst, was „unter der Haube“ deines Frameworks und des State Managements (Zustand/React Query) passiert.
- Kenntnisse in Python. Du kannst die APIs und Dienste erstellen und pflegen, auf die dein Frontend angewiesen ist.
- Praktische Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB).
- Erfahrung im Umgang mit komplexen, datenintensiven Anwendungen.
- Du weißt, wie man Dinge reaktionsschnell hält, wenn man mit großen Datensätzen arbeitet.
- Du nutzt KI/LLM-Tools, um schneller zu arbeiten, hast aber die technische Tiefe, um deren Ergebnisse zu überprüfen und eine hohe Codequalität aufrechtzuerhalten.
- Keine „AI-Schlamperei“. Du hast mit LLMs in der Produktion gearbeitet und kennst den Unterschied zwischen einer Demo und etwas, auf das Benutzer tatsächlich vertrauen können.
- Starke Kommunikations- und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten.
- Abschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Nice-to-haves:
- Erfahrung in Fintech und datenintensiven Anwendungen.
- Erfahrung in der Optimierung der Anwendungsleistung sowohl auf der Frontend- (React/Next.js) als auch auf der Backend-Seite (Python/Datenbanken).
- Gründungserfahrung — unternehmerischer Antrieb, Einfallsreichtum und Komfort mit Ungewissheit.
- Erfahrung mit Big Data-Technologien und Datenorchestrierungstools (z.B. Apache Spark) und Dagster.
Was wir bieten:
- Verantwortung von Tag eins: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und der Raum, das Produkt tatsächlich zu gestalten.
- Upside: wettbewerbsfähige Vergütung - Grundgehalt + Bonus + VSOP - du teilst den Gewinn, nicht nur die Arbeitslast.
- Lernkurve: eine der steilsten, die du in Deutschland finden wirst. Keine leere Behauptung — frag das Team.
- Menschen: Arbeite mit Experten aus Big Tech, Silicon Valley, Investment Banking und Hedge Funds.
- Setup: München, hybrid. Modernes Büro, EGYM Wellpass, Teamevents, steuerfreie Vorteile.
- Umzug: Firmenwohnung in München auf Anfrage verfügbar.
Sprache: Englisch ist unsere Unternehmenssprache; Deutsch ist von Vorteil.
Einstellungsprozess: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Diese Rolle steht allen Geschlechtern (m/w/x) offen. Wir schätzen vielfältige Hintergründe und Perspektiven und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Fullstack Engineer - Fintech Arbeitgeber: StrategyBridgeAI
Als eines der am schnellsten wachsenden Startups in der DACH-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unseres Produkts mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozesse fördern eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, während Sie von einem talentierten Team aus Experten profitieren, das Ihnen eine steile Lernkurve und attraktive Vergütung bietet. Mit einem modernen Büro in München und hybriden Arbeitsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Innovation als auch Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Engineer - Fintech erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie StrategyBridgeAI sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei StrategyBridgeAI bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Engineer - Fintech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei StrategyBridgeAI im Bereich Fullstack Engineer - Fintech arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für StrategyBridgeAI zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StrategyBridgeAI vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der StrategyBridgeAI tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.