Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Sales am Telefon und setze qualifizierte Termine.
- Unternehmen: Innovatives AI SaaS Scaleup mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, uncapped Bonus und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Gründern und Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse schnell.
- Qualifikationen: Motivation, Authentizität und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Von den Besten lernen. Menschlich weiterentwickeln. Gewinnen. Du hast das Gefühl, du musst dich beweisen. Die Welt hat dir bis jetzt vor allem Steine in den Weg gelegt. Wir geben dir das Spielfeld, um zu zeigen, was in dir steckt. Du brauchst intrinsische Motivation und ein Feuer, das nicht ausgeht. Dann ist das hier für dich. Nach 6 Monaten bist du nicht mehr dieselbe Person. Bei uns lernst du Sales als Handwerk — am Telefon, jeden Tag, mit echten Entscheidern.
Deine Aufgabe die nächsten 12–18 Monate: qualifizierte Termine legen. Warum so klar? Weil mehr Termine gerade unser wichtigster Wachstumshebel ist — und weil du hier das Fundament für alles Weitere baust. Wer liefert, wächst mit uns: Senior SDR mit eigener Qualifizierung und Pipeline-Ownership — mit klarer Perspektive bis zum Account Executive. Steile Lernkurve, klare Zahlen, echte Karriere.
Wir bauen die AI-Plattform für Corporate Finance & Strategy Analysen, genutzt von Big 4, Top-M&A-Beratungen, Corporate M&A-Teams, PE-Fonds und Banken. Wir sind ein Scale-up mit klarem Marktfit, starkem Investoren-Backing (u.a. Family Offices und institutionelle VCs) und hoher Wachstumsdynamik. ~30 Leute im Team – Backgrounds aus Investment Banking, Big Tech und Data Science. Standard ist hoch, Bullshit-Toleranz ist null.
Was diese Rolle besonders macht:
- Umfeld, das dich zieht: Unsere Kollegen closen Enterprise-Deals bei Konzernen, Big 4 und Top-Beratungen. Du sitzt neben Leuten, die das Handwerk beherrschen, bekommst strukturiertes Coaching und wirst an klaren Zahlen gemessen.
- Herkunft, Titel und Diplome sind egal – Leistung entscheidet.
- Zielgruppe, die dich hören will: Wir rufen keine überlaufenen IT-Abteilungen an, bei denen täglich zehn andere SaaS-Vertriebe pitchen. Unsere Zielpersonen sind spezialisierte Fach-Einheiten im Corporate-Finance-, Strategie- und Consulting-Umfeld – Corp Dev, M&A, Advisory, Restrukturierung.
- Eine Verantwortung, die einen Unterschied macht: Du bist unsere erste Stimme nach außen – bei jedem Anruf repräsentierst du SBAI. Ohne deine Termine kein Deal, ohne Deals kein Wachstum.
- Sales-Ops, die funktioniert: Sauberes CRM, VoIP direkt integriert (ein Klick, du callst), Top-Outreach- und Kontaktdaten-Tools, kuratierte Leadlisten.
- Erprobte Playbooks & Pitch-Blueprints: Keine Trial-and-Error-Selbstfindung. Bewährte Message-Market-Fit-Ansätze pro ICP, die du perfektionierst.
Deine Aufgaben:
- SDR bei uns bedeutet die ersten 12–18 Monate Fokus auf Cold Outreach und Termin-Setting — nicht Qualifizierung.
- Cold Calling DACH: Dein Hauptinstrument. Jeden Tag. Volle Attacke.
- Pitch-Perfektionierung: Du lernst unsere bewährten Blueprints, perfektionierst sie am Telefon, machst sie zu deinen.
- Qualifizierung am Telefon: Kurz, hart, präzise – Termin ja oder nein.
- Termin-Setting & Übergabe: Saubere Meetings an die AEs, saubere Notes, saubere Übergabe.
- Pipeline-Hygiene: HubSpot sauber, Follow-ups on time, keine Deals in der Grauzone.
Das bringst du mit:
- Du willst gewinnen. 0–2 Jahre Sales reicht – Quereinsteiger explizit willkommen – überall wo du unter Performance-Druck geliefert hast.
- Cold Calls sind für dich kein Endgegner. Du greifst zum Hörer, bevor du dreimal drüber nachdenkst.
- Sympathie und Authentizität am Telefon sind deine Stärke.
- 100 Anwahlversuche pro Tag sind für dich keine Hürde, sondern der Job.
- Du willst besser werden. Coaching annehmen, umsetzen, nächsten Tag noch mal.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache).
- Du willst in München arbeiten und Gas geben. Vor Ort. Kein Café-Sales, kein Home-Office-Sales.
Das erwartet dich:
- Vergütung: Kompetitives Fixgehalt + uncapped Bonus. Wer performt, verdient.
- München: Onsite, direkt neben Founder und Sales-Team. Hybrid ab Monat 6 möglich.
- Perspektive: Wer nach 12–18 Monaten liefert und Bock auf mehr hat, wächst mit – Richtung Qualifizierung, Pipeline-Ownership, Deal-Cycle.
- Setup: HubSpot, VoIP-Integration, Top-Outreach- und Contact-Data-Tools, kuratierte Leadlisten, Produkt mit echtem Marktfit.
- Extras: EGYM Wellpass, steuerfreie Benefits, modernes Büro, Team das gewinnen will.
Klingt spannend? Bewirb dich direkt über LinkedIn. Kein Motivationsschreiben nötig – CV und 3 Sätze warum du callen willst reichen. Antwort in 5 Tagen.
EINSTELLUNGSPROZESS:
- Intro Call (10 Min.) – Fit, Skills & Mindset mit Louis.
- Role-Play Interview (30 Min.).
- Persönliches Kennenlernen (60 Min.) – Fahrplan & Wachstum mit dem Team.
- Dauer: 3–6 Wochen.
- Ansprechpartner: Louis Flach – +49 176 3431 7137.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SDR - Setter DACH | Karrierepfad zum Senior SDR & AE | AI SaaS Scaleup | Munich (all genders) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie StrategyBridgeAI treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an StrategyBridgeAI empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von StrategyBridgeAI dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei StrategyBridgeAI bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR - Setter DACH | Karrierepfad zum Senior SDR & AE | AI SaaS Scaleup | Munich (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei StrategyBridgeAI bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei StrategyBridgeAI erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StrategyBridgeAI vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
