General Manager - Space Tech

General Manager - Space Tech

Berlin Vollzeit 76500 - 93500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe eines innovativen Unternehmens im Raumfahrtsektor.
  • Unternehmen: Wachsendes europäisches Deep-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Raumfahrttechnologie.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, Sichtbarkeit bei Führungskräften und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung in Berlin mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines internationalen Unternehmens an der Spitze der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse der deutschen Unternehmensanforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.

An innovative European deep-tech company operating in the space sector is seeking a General Manager to lead the day-to-day operations of its German entity.

This is a unique opportunity to join a rapidly growing international business developing cutting-edge technology for commercial, government and scientific customers.

As the organisation continues its European expansion, you'll play a pivotal role in establishing and scaling its presence in Germany.

Reporting directly to senior leadership, you'll have significant autonomy and responsibility for ensuring the German business operates efficiently, compliantly and in alignment with the wider organisation.

The Role

As the senior operational leader for the German entity, you will oversee all aspects of local business operations while acting as the key interface between the German office and international headquarters.

You'll be responsible for ensuring the business runs smoothly, supporting local teams, managing external stakeholders and driving operational excellence as the organisation continues to grow.

Key Responsibilities

  • Lead the day-to-day operations of the German legal entity.
  • Partner closely with senior leadership to support the company's growth strategy.
  • Act as the primary point of contact for local authorities, regulatory bodies and external partners.
  • Ensure compliance with German legal, administrative and employment requirements.
  • Coordinate with international headquarters to align local operations with global processes and standards.
  • Oversee office facilities, suppliers, service providers and general administration.
  • Identify opportunities to improve operational efficiency and implement scalable processes.
  • Support recruitment, onboarding and employee operations alongside the HR function.
  • Foster a positive and collaborative working environment across the local organisation.

Essential Experience

  • Proven experience in a General Manager, Country Manager, Operations Manager or similar leadership role.
  • Strong knowledge of German corporate, regulatory and administrative requirements.
  • Experience managing the day-to-day operations of a German legal entity.
  • Excellent organisational skills with the ability to manage multiple priorities independently.
  • Strong stakeholder management and communication skills.
  • Fluent German and English.

Desirable Experience

  • Experience supporting the establishment or growth of an international subsidiary in Germany.
  • Background within aerospace, engineering, advanced manufacturing, deep-tech or another high-technology industry.
  • Knowledge of German labour law and employee relations.
  • Experience working with works councils, unions or employee representative bodies.
  • Experience in high-growth, international or venture-backed businesses.

Why Apply?

  • Opportunity to shape and lead the operations of a growing international business.
  • High level of autonomy and visibility with executive leadership.
  • Join an ambitious organisation operating at the forefront of advanced technology.
  • Collaborative, entrepreneurial and delivery-focused culture.
  • Excellent opportunity to influence the future growth of the German business.

Languages: Fluent German and English required.

General Manager - Space Tech Arbeitgeber: Strativ Group

Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden UAV-Systemen zu arbeiten. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, in der Sie technische Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und langfristigen Karrierechancen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Strativ Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Manager - Space Tech erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Strativ Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Strativ Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Strativ Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - Space Tech mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse der deutschen Unternehmens-, Regulierungs- und Verwaltungsanforderungen
Erfahrung im Management von Tagesgeschäft einer deutschen Rechtseinheit
Organisationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Fließend in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Strativ Group sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strativ Group vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.