Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich autonome Unterwassertechnik.
- Vorteile: Schulung, Entwicklungsmöglichkeiten und Remote-Arbeit in Deutschland.
- Weitere Informationen: Großes Potenzial für Karrierefortschritt in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Führe Wachstum in einem zukunftsweisenden Technologiebereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und technische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ich stelle für ein innovatives, schnell wachsendes Technologieunternehmen ein, das Systeme für die autonome Unterwasser-Navigation der nächsten Generation entwickelt. Nach einer starken Wachstumsphase suchen wir einen Business Development Manager, um internationale Einnahmen zu steigern und wichtige Kundenbeziehungen auszubauen.
Die Rolle
- Sie leiten den gesamten Verkaufszyklus, erweitern strategische Konten und vertreten das Unternehmen im globalen maritimen Sektor.
- Diese Rolle ist ideal für einen kommerziell orientierten Vertriebsleiter, der in einem technischen, schnelllebigen Umfeld gedeiht.
Was Sie tun werden
- Verwalten und erweitern Sie eine starke internationale Pipeline.
- Erste Verkäufe vor Ort, daher großes Potenzial für Fortschritte.
- Neue Kunden akquirieren und langfristige strategische Beziehungen entwickeln.
- Maßgeschneiderte Produktdemos und technische Wertangebote liefern.
- Das Unternehmen bei Kundenbesuchen, Messen und globalen Konferenzen vertreten.
- Zielgerichtete Verkaufsunterlagen für verschiedene Kundengruppen erstellen.
- Marketing- und Markeninitiativen unterstützen, um die Marktpräsenz zu stärken.
- Brancheneinblicke bereitstellen, um die kommerzielle Strategie zu gestalten.
Was wir suchen
- Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
- Starke technische Affinität (Drohnen, ROVs/Roboter, autonome Systeme).
- Nachgewiesene Fähigkeit, vollständige Verkaufstrichter zu verwalten (CRM, Prognosen, Pipeline-Hygiene).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Pipelines und im Abschluss von Geschäften.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bevorzugt: Starkes bestehendes Netzwerk in den maritimen oder Verteidigungssektoren (Häfen, Werften, Offshore-Wind, Klassifikationsgesellschaften, Marinen, Versicherer).
Vergütung
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Remote-Arbeit in Deutschland.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie ein motivierter Vertriebsprofi sind, der das Wachstum in einem hochmodernen Technologiebereich leiten möchte, senden Sie mir bitte eine Nachricht oder Ihren Lebenslauf an T.aveyard@strativgroup.com.
Business Development Manager Arbeitgeber: Strativ Group
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden UAV-Systemen zu arbeiten. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, in der Sie technische Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und langfristigen Karrierechancen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Strativ Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Strativ Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Strativ Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Strativ Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Strativ Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Strativ Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strativ Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
