Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software-Tools und Infrastruktur für die tägliche Entwicklung und den Betrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Ingenieurteam in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Vorteile: Hohe Autonomie, wettbewerbsfähiges Gehalt und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die in anspruchsvollen Umgebungen eingesetzt wird und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are looking for a versatile
Full-Stack Engineer to join a growing engineering team and take ownership of the software tools and infrastructure that support day-to-day development and operations.
This is a highly hands-on role covering web applications, desktop software, developer tooling, automation, diagnostics, and system infrastructure.
You’ll work across multiple layers of the technology stack, developing tools that help engineers and operational teams build, test, configure, deploy, and maintain complex technical systems.
Key Responsibilities
- Application & Full-Stack Development
- Design, develop, and maintain a range of software applications, including web-based dashboards, desktop clients, internal platforms, and specialist engineering utilities.
- Develop reliable tools for system configuration, diagnostics, firmware deployment, testing, and troubleshooting.
- Create intuitive interfaces that allow engineers and operators to interact effectively with complex technical systems.
- Contribute across both frontend and backend development, selecting appropriate technologies based on the requirements of each application.
- Develop CLI applications, automation scripts, build systems, deployment utilities, and other tools that improve engineering workflows.
- Build software that connects modern user interfaces with lower-level systems and hardware.
- Identify inefficiencies within existing development workflows and implement improvements that increase reliability and productivity.
- Support the configuration and maintenance of servers, networking environments, and infrastructure used to host and deploy internal applications.
- Help establish scalable development processes and tooling as the engineering organisation grows.
- Collaboration & Engineering
- Work closely with software, hardware, product, and operations teams to understand technical requirements and turn them into practical software solutions.
- Translate real-world engineering and operational problems into reliable, maintainable applications.
- Contribute to source control, development workflows, automated testing, and CI/CD processes.
- Take ownership of projects from initial concept through development, deployment, and ongoing improvement.
Requirements
- Proven experience as a software developer with a track record of delivering software into production.
- Experience developing a variety of applications, such as web platforms, desktop applications, command-line tools, or engineering utilities.
- Background in building internal tools, developer tooling, diagnostic applications, or operational software is highly desirable.
- Experience with modern frontend and backend technologies, alongside languages such as
C++, Rust, Python, or Electron-based technologies .
- Strong knowledge of
Linux , including system administration and troubleshooting.
- Strong understanding of networking, servers, and infrastructure.
- Strong experience with
Git and Git Hub , including collaborative development workflows.
- A practical, user-focused approach to software development, with an understanding that internal engineering teams are also end users.
- Comfortable working in a fast-moving environment where priorities can evolve and engineers are expected to have a broad technical remit.
- What's On Offer
- Significant autonomy and ownership over the development tools and infrastructure supporting the wider engineering organisation.
- The opportunity to work across software development, infrastructure, automation, developer tooling, and hardware integration.
- The chance to develop software supporting technology used in demanding operational environments, where reliability and usability are critical.
- A high-autonomy environment with minimal bureaucracy and fast decision-making.
- Close collaboration with senior technical leadership and multidisciplinary engineering teams.
- #J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Strativ Group
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden UAV-Systemen zu arbeiten. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, in der Sie technische Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und langfristigen Karrierechancen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Strativ Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Strativ Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Strativ Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strativ Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.