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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle strategische Verkaufspläne.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem kreativen und motivierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Location: Germany (Fully Remote)
Full Time
About the Company
High-growth global scale up in the Advertising Tech space, helping brands deliver smarter, more effective video advertising across channels like YouTube, CTV and In App.
Via AI and advanced machine learning, they are able to contextually target with precision allowing advertisers to reduce media wastage, increase ROAS and stay brand safe.
The Role
- Lead the charge on net new business acquisition
- Grow and deepen relationships within existing accounts
- Manage the full sales cycle, from prospecting and pitching to closing deals
- Engage senior stakeholders across media agencies and brands
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless on-boarding and long-term client success
What We’re Looking For
- At least 4 years of experience closing sales in the AdTech / Digital Media space
- Strong background / expertise in video advertising
- Experience selling YouTube campaigns is advantageous
- Proven ability to exceed sales targets and drive consistent revenue growth
- Strong communicator with a consultative, strategic sales approach
- Fluent German and English language skills
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Sales, Business Development, and Advertising
-
Industries
Advertising Services
Referrals increase your chances of interviewing at Strativ Group by 2x
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Strativ Group
Kontaktperson:
Strativ Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten als Senior Sales Manager unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, was du erreicht hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und wir sehen, dass du wirklich Interesse hast!
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Call to Action!: Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen starken Schluss zu formulieren. Lade uns ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, und zeige, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strativ Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und wie das Unternehmen darauf eingehen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Teams geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Sales Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
