Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integration von Zahlungssystemen und leite den Übergang zu neuen Plattformen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Zahlungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der technische Kopf hinter wichtigen Zahlungsprojekten und arbeite mit Partnerbanken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsarchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Ein führendes Schweizer Zahlungsunternehmen ersetzt eine zentrale ausgelagerte Zahlungsabwicklungsplattform und benötigt einen Solution Architect, der die Integrationsarchitektur und den Migrationspfad verantwortet.
Sie haben die Möglichkeit, zwei Schlüsselbereiche zu leiten: Multi-Payment-Rails und Betrugsmanagement. Sie werden die technische Leitung bei Partnerbanken und Zahlungsanbietern übernehmen. Es handelt sich um eine praktische, sichtbare Rolle, in der Sie an einem Tag Optionen dem Führungsteam präsentieren und am nächsten Tag Ingenieure zu Integrationsdetails herausfordern.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, wie Zahlungs-, Betrugs- und Banksysteme in der neuen Plattform über APIs und Event-Streaming verbunden werden.
- Die Ablösung von Altsystemen leiten und diese Schritt für Schritt entkoppeln.
- Die technische Beziehung zu externen Anbietern und Partnerbanken pflegen.
- Architektonische Entscheidungen innerhalb Ihrer Bereiche treffen und bereichsübergreifende Themen zum Architekturboard bringen.
- Mit der Sicherheitsabteilung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Designs den FINMA- und PCI DSS-Vorgaben entsprechen, einschließlich Bedrohungsmodellierung und Zero Trust-Prinzipien.
- Anwendungen und Schnittstellen dokumentieren (LeanIX) und Teams unterstützen, die in SAFe und Projektaufstellungen arbeiten.
Was Sie mitbringen
- Solide Erfahrung in der Integrations- oder Lösungsarchitektur für große verteilte Systeme, idealerweise im Bereich Zahlungen, Banken oder Versicherungen.
- Praktisches Wissen über domänengetriebenes Design, API-Design (REST, OpenAPI, gRPC) und ereignisgesteuerte Systeme wie Kafka.
- Erfahrung mit hybriden Umgebungen: On-Premise, Kubernetes und einigen Cloud-Diensten (GCP, Azure oder AWS).
- Erfahrung in der Zahlungsabwicklung, Karten/EMV oder Betrugserkennung ist ein großer Vorteil.
- Sichere Kommunikation mit sowohl Führungskräften als auch Ingenieuren.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Italienisch ist ein Bonus.
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
Solutions Architect Arbeitgeber: Strativ Group
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur in der europäischen Raumfahrttechnologie und bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Satellitensoftware zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Kreativität und technisches Wachstum unterstützt, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Raumfahrt gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Strativ Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Strativ Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Strativ Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strativ Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
