GABELSTAPLERFAHRER GESUCHT (M/W/D)

GABELSTAPLERFAHRER GESUCHT (M/W/D)

Hagen Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladung von Aufliegern, Lagerung und Kommissionierung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lagerlogistik.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit umfassender Einarbeitung und persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und gestalte die Logistik mit.
  • Qualifikationen: Gültiger Gabelstaplerschein und Interesse an Logistikprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

ÜBER UNS

Als kleines Familienunternehmen mit Sitz in Hagen finden wir seit über 20 Jahren immer neue Lagerlösungen für die speziellen Anforderungen unserer Kunden. Auf über 10.000qm Hallenfläche lagern hauptsächlich Stahl Coils und Papierrollen und helfen in unserem Gasflaschengeschäft beim Umladen der Gasflaschen. Unser Team von 7 KollegInnen arbeitet Hand in Hand, die Zufriedenheit von Kunden und Kollegen steht bei uns an erster Stelle! Die Minimierung unseres ökologischen Fußabdruckes sowie eine soziale und nachhaltige Unternehmenskultur sind unsere Mission.

Wir suchen AB SOFORT Verstärkung für unser Team!!!

WAS BIETEN WIR?

  • geregelte Arbeitszeiten
  • Pünktliche Bezahlung
  • Freiwillige, betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsschutzbekleidung
  • Kleines, junges Team
  • Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
  • Strukturierte, umfassende Einarbeitung
  • Persönliche Ansprechpartner

ANFORDERUNGEN:

  • Freundliches Auftreten
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Be- und Entladung von Aufliegern und Umlagern
  • Ordentliches Ein- und Auslagern
  • Bearbeitung von Lagerpapieren
  • Korrespondenz mit dem Büro
  • Kollegiales, loyales Verhalten
  • Kommissionierarbeiten
  • Umpackarbeiten
  • Interesse an Logistikprozessen
  • Berufserfahrung oder Berufsausbildung
  • Gültiger Führerschein für Gabelstapler
  • Kranschein ist gern gesehen
  • Zuverlässigkeit
  • Kundenorientiertes Verhalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich, telefonisch oder per Mail an:

Stratmann Lagerlogistik GmbH
Profilstrasse 6-8
58093 Hagen
Jörg Nöther
(02302) 10 14 29
Eyleen Glaubitz (02302) 20 14 23
bewerber(at)wtk-stratmann.de
https://logistikeria.de/wir-stellen-ein.html#jobs

GABELSTAPLERFAHRER GESUCHT (M/W/D) Arbeitgeber: Stratmann Lagerlogistik GmbH

Als kleines Familienunternehmen in Hagen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima, das die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit geregelten Arbeitszeiten, pünktlicher Bezahlung und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder und setzen uns aktiv für eine nachhaltige Unternehmenskultur ein.

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Kontaktdaten:

Stratmann Lagerlogistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GABELSTAPLERFAHRER GESUCHT (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, ruf einfach mal an oder schau persönlich vorbei. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden im Unternehmen kennen. Eine persönliche Empfehlung kann dir den Weg zur Einstellung erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GABELSTAPLERFAHRER GESUCHT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Gültiger Führerschein für Gabelstapler
Kranschein
Zuverlässigkeit
Kundenorientiertes Verhalten
Eigenständiges Arbeiten
Be- und Entladung von Aufliegern
Ordentliches Ein- und Auslagern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die gut in unser Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Gabelstaplerfahrer für uns bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager oder mit Gabelstaplern. Wenn du einen Kranschein hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stratmann Lagerlogistik GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stratmann Lagerlogistik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Abläufe des Unternehmens einzuarbeiten. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.