Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere die AI-Ops-Infrastruktur für maximale Effizienz im Engineering-Lifecycle.
- Unternehmen: IONOS, einer der größten Webhosting-Anbieter weltweit mit über 4 Millionen Domains.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere den Entwicklungsprozess mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Docker, GitHub Actions und Programmiersprachen wie Python oder Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen und Kunden gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden.
Du bist der Architekt für Developer Velocity. Dein Ziel ist es, jede Sekunde Reibung im Engineering-Lifecycle zu eliminieren und sicherzustellen, dass sich ein komplexes, mehrsprachiges Projekt (C++/Node.js) so leichtgewichtig und reaktionsschnell anfühlt wie eine moderne Greenfield-App. Du verwaltest nicht einfach nur Server – Du verantwortest die „AI-Ops“-Infrastruktur, die es unseren Specialists und Staff Engineers ermöglicht, mit der dreifachen Geschwindigkeit zu arbeiten.
Aufgabenbereich
- Environment Mastery: Du entwirfst und betreibst einen „5-Minuten-Onboarding“-Workflow mit Docker und DevContainers. Du stellst sicher, dass „läuft auf meiner Maschine“ für jeden neuen Kollegen Realität ist.
- AI-Ops & RAG Management: Du betreibst die lokale KI-Infrastruktur des Teams, einschließlich Retrieval-Augmented-Generation-(RAG)-Cluster, Cursor-Skill-Libraries und der individuellen Dokumentations-Indexierung, die unsere LLMs speist.
- Die Bridge-Pipeline: Du automatisierst und optimierst den hochkomplexen Compile- und Hot-Reload-Zyklus zwischen dem OnlyOffice-C++-Core und der Website.
- Autonomes CI/CD: Du entwickelst „intelligente“ Pipelines, die nicht nur Fehler melden, sondern mithilfe von KI Logs analysieren und automatisch Patches für fragile Legacy-Build-Schritte vorschlagen (oder direkt anwenden).
- Performance Guardrails: Du implementierst „Continuous Profiling“ in der Build-Chain, um 16-ms-Frame-Budget-Verletzungen zu erkennen, bevor Code überhaupt in einen Pull Request gelangt.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Docker, GitHub Actions/Jenkins sowie Makefile-/CMake-Umgebungen.
- Expertise in Python, Go oder Rust für den Bau hochperformanter interner Automatisierungstools.
- Fundierte Erfahrung mit modernen Web-Toolchains (Vite, Webpack, esbuild) und der Optimierung großer JavaScript-Monorepos.
- Erfahrung im Umgang mit Vektor-Datenbanken oder Self-Hosting von LLMs (Ollama/LocalAI) ist ein großer Pluspunkt.
- Der AI-Faktor: Du bist der „Prompt Architect“ des Teams für Infrastruktur. Du nutzt Modelle wie Claude Opus 4.6 Max und spezialisierte DevOps-Agenten, um operative Routinearbeit zu automatisieren, und konzentrierst Deine menschliche Intelligenz auf systemische Optimierungen sowie das Schaffen eines nahtlosen „Flow States“ für das Entwicklerteam.
- Der Gaming-Vorteil: Erfahrung im AAA-Game-Build-Engineering ist für uns besonders wertvoll. Wenn Du automatisierte Pipelines für komplexe, plattformübergreifende Assets und Codebases betreut hast, bei denen „Build Time“ und „Asset Cooking“ zentrale KPIs sind, bringst Du genau die DNA mit, die wir für diese High-Performance-Office-Suite suchen.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Staff DevOps Engineering (w/m/d) Build & AI-Ops Arbeitgeber: STRATO GmbH
IONOS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Büroinfrastruktur und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig ein dynamisches Umfeld schaffen, in dem innovative Ideen und technologische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich AI-Ops und DevOps zu arbeiten und deine Karriere in einem der größten Webhosting-Unternehmen weltweit voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff DevOps Engineering (w/m/d) Build & AI-Ops erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in DevOps-Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und Systemdesign, damit du im Interview glänzen kannst – wir glauben an dich!
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch vorzustellen. Zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast – das macht einen bleibenden Eindruck auf die Recruiter!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff DevOps Engineering (w/m/d) Build & AI-Ops mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Docker, CI/CD oder anderen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Docker, GitHub Actions und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich DevOps und Automatisierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Optimierung und Automatisierung fokussiert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du komplexe Abläufe vereinfacht oder automatisiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie die AI-Ops-Infrastruktur weiterentwickeln möchten.