Staff QA Automation Architect (f/m/d)

Staff QA Automation Architect (f/m/d)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Strato

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine Testarchitektur für ein KI-unterstütztes Entwicklungsteam.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testens und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemarchitektur und Game QA Automation oder FinTech erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Die Mission: Ihr Ziel ist es, eine Testarchitektur zu entwerfen, die mit einem KI-unterstützten Entwicklungsteam Schritt halten kann, während sichergestellt wird, dass die "Quelle der Wahrheit" in kollaborativen Dokumenten niemals beschädigt wird.

Aufgaben:

  • Der Validierungsplan: Entwerfen Sie die Strategie für das Testen der Echtzeitsynchronisation (CRDT/OT) und "semantische Zusammenführungen." Sie definieren, wie wir große Mengen gleichzeitiger Benutzer simulieren, die ein einzelnes Dokument bearbeiten.
  • Visuelle Regression Architektur: Etablieren Sie den Rahmen für "Pixel-perfekte" Tests der Canvas-basierten Rendering-Engine. Sie stellen sicher, dass eine Leistungsanpassung nicht versehentlich einen Tabellenrand um 1 Pixel verschiebt.
  • Leistungsbenchmarking: Bauen Sie die "Continuous Profiling" Pipeline. Sie definieren die Schwellenwerte für unser 16ms Frame-Budget und stellen sicher, dass die CI/CD-Pipeline fehlschlägt, wenn ein PR "Jank" einführt.
  • KI-Strategie: Definieren Sie die standards für testgetriebenes Prompting (TDP) für das Team. Sie stellen sicher, dass die KI-generierten Tests sinnvoll sind und Randfälle in der C++/JS-Brücke abdecken.

Qualifikationen:

  • Expertise in Systemarchitektur
  • Tiefes Verständnis von verteilten Systemen und wie man auf Rennbedingungen und "eventuelle Konsistenz" testet.
  • Erfahrung in Game QA Automation oder FinTech (wo die Genauigkeit des Zustands lebenswichtig ist).
  • Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
  • An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
  • Moderne Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
  • Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Staff QA Automation Architect (f/m/d) Arbeitgeber: Strato

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Flexibilität setzt. Unsere modernen Büros sind hervorragend angebunden und bieten zahlreiche Annehmlichkeiten wie eine subventionierte Kantine und kostenlose Getränke. Darüber hinaus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, die eine starke Teamkultur unterstützen.

Strato

Kontaktdaten:

Strato Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff QA Automation Architect (f/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du sie erreicht hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für QA Automation! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du deine Begeisterung zeigst, wird das die Recruiter beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff QA Automation Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Testarchitektur-Design
Echtzeit-Synchronisation (CRDT/OT)
Semantische Zusammenführungen
Visuelle Regressionstests
Leistungsbenchmarking
Kontinuierliches Profiling
CI/CD-Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strato vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest genau wissen, wie deine Rolle als Staff QA Automation Architect dazu beiträgt, die Integrität der Dokumente zu gewährleisten und gleichzeitig die Effizienz des Entwicklungsteams zu steigern.

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Systeme, verteilte Systeme und Teststrategien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Performance-Benchmarking und visuelle Regressionstests.

Fragen vorbereiten

Stelle Fragen zur aktuellen Testarchitektur und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Zeige Interesse an der AI-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, die Test-Driven Prompting Standards zu definieren.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte. Sei bereit, zu erklären, wie du in ein flexibles, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.