Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Immobilien und unterstütze ein engagiertes Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Stratton Creber Commercial, führendes Unternehmen für gewerbliche Immobilienberatung in Devon.
- Vorteile: Bis zu £60,000 Gehalt, Bonus, flexible Arbeitszeiten und Rentenbeiträge.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Immobilienbewertung aktiv mit.
- Qualifikationen: RICS-Qualifikation, gute Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Stratton Creber Commercial ist eine etablierte Firma von vereidigten Gutachtern mit Büros in Exeter, Plymouth und Truro und ist die führende kommerzielle Immobilienberatung für Devon in Bezug auf die Anzahl der Agenturgeschäfte. Das Unternehmen bietet auch eine vollständige Palette von Dienstleistungen im Bereich gewerbliche Immobilien an, einschließlich; Agentur, Immobilienverwaltung und Bewertung, für eine Vielzahl von Kunden. Stratton Creber Commercial sucht nun, um sein professionelles Team in Exeter zu erweitern, einen neuen Valuation Surveyor, um die ständig steigende Bewertungsarbeit zu unterstützen.
ROLLE UND ANFORDERUNGEN
- Teil eines Teams werden, das Bewertungsdienstleistungen für eine etablierte Kundenbasis erbringt, einschließlich privater Kunden, Banken, Pensionsfonds und anderer Dienstleister, die die Einzelhandels-, Büro-, Industrie- und Wohnsektoren abdecken.
- Durchführung von Bewertungen sowohl für gesicherte als auch für nicht gesicherte Kreditvergabezwecke in Devon & Somerset.
- Eine Schlüsselrolle in der Geschäftsförderung und im Marketing übernehmen.
QUALIFIKATIONEN/ERFAHRUNG ERFORDERLICH
- RICS Qualifiziert, idealerweise mit 2 Jahren PQE, aber nicht zwingend erforderlich.
- Vollständiger britischer Führerschein.
- Fundierte Kenntnisse des Immobilienrechts.
- Bevorzugte lokale/regional Marktkenntnisse, aber nicht zwingend erforderlich.
- Gute soziale Fähigkeiten, insbesondere im geschäftlichen Networking.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachfähigkeiten, einschließlich Berichtswriting-Fähigkeiten.
- Gute numerische Fähigkeiten.
- Gute IT-Kenntnisse.
Die Vergütung basiert auf dem Qualifikations- und Erfahrungsgrad des Kandidaten und umfasst den Zugang zum Bonussystem des Unternehmens sowie zur beitragsorientierten Altersvorsorge. Wir sind bereit, Kandidaten zu berücksichtigen, die 3-5 Tage pro Woche arbeiten möchten. Teilzeit-Remote- oder Home-Office-Arbeit ist verfügbar.
Valuation Surveyor Arbeitgeber: Stratton Creber
Stratton Creber Commercial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 60.000 £ plus Bonus bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und berufliches Wachstum, während die Lage in Exeter eine attraktive Umgebung für Fachkräfte im Bereich Immobilienbewertung darstellt, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Valuation Surveyor erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stratton Creber ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stratton Creber auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stratton Creber bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stratton Creber nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stratton Creber auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Valuation Surveyor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stratton Creber anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Valuation Surveyor bei Stratton Creber zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stratton Creber erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stratton Creber aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stratton Creber vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
