Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle aktiv ein eigenes Kundenportfolio für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Führender Anbieter von maßgeschneiderten B2B-Service- und Lösungskonzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Vertriebsprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Vertriebspersönlichkeiten, die Wachstum und langfristige Bindungen schaffen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen strategisch und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen führenden Anbieter maßgeschneiderter B2B-Service- und Lösungskonzepte suchen wir einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) für Ostdeutschland. Das Unternehmen steht für starke Marken, nachhaltige Partnerschaften und ein stabiles, wachstumsorientiertes Geschäftsmodell.
Sie betreuen Bestandskunden in einem Umfeld, das strategische Weiterentwicklung, aktive Umsatzsteigerung und langfristige Bindung in den Mittelpunkt stellt – kein klassischer Verwaltungsjob, sondern ein echtes Gestalter-Feld für Vertriebsprofis. Als Account Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Kunden. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Ihre Accounts, entwickeln bestehende Beziehungen konsequent weiter und bauen Umsatzpotenziale aktiv aus. Sie identifizieren Chancen, verhandeln mit Entscheidern auf Augenhöhe und setzen Ihre Strategien konsequent um. Ihr Erfolg misst sich an langfristigen Partnerschaften, wachsendem Umsatz und sichtbarem Impact im Markt. Eigenverantwortung, strategisches Denken und Leidenschaft für Kundenbindung sind hier keine Optionen – sie sind Voraussetzung. Diese Rolle ist für Vertriebspersönlichkeiten, die Beziehungen aktiv gestalten, Wachstum erzwingen und Top-Performance liefern wollen.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Vollverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios
- Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Aktive Beratung der Kunden zu Service- und Lösungskonzepten, mit messbarem Mehrwert
- Steuerung des gesamten Account-Lifecycles – vom Kundenkontakt bis zur langfristigen Vertragsbindung
- Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Vertragsstabilität und wiederkehrendem Umsatz
- Konsequente Pipeline- und Ergebnisorientierung: Sie setzen Prioritäten, treiben Ziele voran und sorgen dafür, dass Umsatz nicht „passiert“, sondern entsteht
Was bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden und Abschlussstärke
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisfokus
- Analytisches Verständnis für Umsatzpotenziale und wirtschaftliches Handeln
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Beziehungsaufbau
- Spaß daran, Accounts strategisch zu gestalten und langfristig zu entwickeln
Was wir bieten:
- Etablierter Kundenstamm mit hohem Wachstumspotenzial
- Moderne Vertriebsprozesse, professionelle Tools und klar definierte Ziele
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt und leistungsabhängiger Komponente
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Fachliche und vertriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem Umfeld, in dem Leistung zählt, Ergebnisse sichtbar sind und Eigeninitiative belohnt wird
Warum Account Manager?
Dieser Job ist für alle, die nicht nur verwalten wollen, sondern Accounts aktiv entwickeln, Wachstum erzwingen und langfristige Kundenbindungen aufbauen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten Kundenbeziehungen strategisch und sehen den direkten Effekt Ihrer Leistung im Markt. Wer Kunden liebt, Herausforderungen sucht und als Top-Performer glänzen will, findet hier die perfekte Bühne.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STRATTON Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Account Manager (m/w/d) in Ostdeutschland die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Partnerschaften und strategische Weiterentwicklung setzt. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten Ihnen moderne Vertriebsprozesse sowie attraktive Vergütungspakete, die Ihre Leistung honorieren. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Kundenbeziehungen aktiv gestalten, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Kunden beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Erfolge im Account Management zu sprechen und wie du Umsatzpotenziale identifiziert und genutzt hast. Deine Ergebnisse sind dein stärkstes Argument!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Herzblut dabei sind.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb oder Account Management. Konkrete Beispiele und messbare Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unserer Kunden beitragen kannst.
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen und deine Stärken erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATTON Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter von maßgeschneiderten B2B-Lösungen handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von starken Partnerschaften und nachhaltigem Wachstum verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bestandskunden betreut oder Umsatzpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du strategisch an die Betreuung von Kunden herangehst. Diskutiere, wie du Cross- und Upselling-Potenziale erkennst und welche Strategien du anwendest, um langfristige Kundenbindungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den modernen Vertriebsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
